烟草在线—吸烟有害健康！

结果与绩效挂钩，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，提高客户经理和稽查员共同服务市场、品牌培育的积极性。　　

的教育培训，通过现场交流、业务点评、案件讲评及真假烟识别比赛，促使员工在“干中学，学中干”，营造“比、学、赶、超”氛围，促使专卖人员

；帮助烟农清理现场，清扫杂物淤泥，清除积水，点火赶烤烟叶，开展抗灾自救，力争把灾害损失降到最低限度。　　通过近40名

。当前，新沂局全体员工的精神面貌焕然一新、工作状态热情高涨、好人好事层出不穷、低调做人、潜心干事、勇于奉献、不畏困难，呈现出一种“比、学、赶、帮、超”的大好局面。　　二是

“比、学、赶、帮、超”的卷烟销售氛围，提高客户经理服务市场和加强品牌培育的积极性。

　　烟草在线徐州消息　　为进一步加强全市专卖管理队伍建设，提升全员业务水平，培养专卖管理优秀人才，切实形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，8

往前赶；要实行乡镇领导包村制度，负责本村的烟叶收购工作，当前首先要组织村组党员干部踊跃交售烟叶，带动烟农落实合同收购任务；要坚持以

，并在各基层中队之间广泛开展业务技能“比、学、赶、超”竞赛。更于近期邀请国家局人才库专家对全体专卖管理人员进行现场授课，并详解当前工作中的难点与疑惑，为专业素质提升

;各烟站要认清形势、强化管理、提高执行、抓好落实，把收购中心工作抓出成效；各科室要自加压力，把工作往前赶，在抓好本职工作的同时全力服务好收购工作

，营造“赶、超、比”的竞争氛围。　　四是边学边测，以考促学。要求各部门针对学习内容编写自测模拟试题，定期组织部门员工进行摸底测试，检验阶段性学习成果

烟业智汇