烟草在线—吸烟有害健康！

提高，各乡镇涌现出不少新型烟农。为了让州公司对新型烟农的种植情况有所了解，在制定烟叶生产相关政策提供决策依据，促进烟叶产业的持续健康发展，12月7日

经济发展最为困难时期，也是烟草行业在严峻的国内外经济环境中，继续保持持续健康发展关键时期。对于烟草企业而言，要在激烈的市场竞争中抓住机遇，“危中

健康发展的基本保障。我们要牢固树立危机意识，高度重视和加强危机管理工作，坚持把危机管理作为扎实推进“卷烟上水平”的重要抓手，作为企业稳定发展的重要日常性工作

;确保行业健康发展显得尤为重要。一、严守执法纪律，规范执法行为。在法治社会中，烟草专卖制度的实施旨在维护社会公平正义。为实现这一目标，我们必须严肃法纪

和风险，遭遇巨大压力。因此必须依法坚定不移抓好卷烟专卖管理，维护卷烟经营秩序，促进行业健康发展。为此烟草执法管理部门必须抓好以下几点工作：一、打好“持久战

攻坚成果，助力乡村振兴。第一书记冉清自去年5月份驻村以来，抓产业，推动食用菌、有机肥、烟叶、刺梨等产业持续健康发展；强党建，帮助群

面对新的形势和新的要求、新的挑战，将继续坚持务实的工作态度，认真把握“稳中求进”这个总基调，以此统一思想，统一步调，打基础，抓规范，开拓进取，为推进崇烟持续健康发展，为“卷烟上水平”做出积极贡献！

　　人兴则企旺，人衰则企败。企业一流员工队伍建设事关企业发展大计，只有树立“内儒外法、以人为本”的企业人才战略观，塑造一支一流的企业员工队伍，才能实现企业的长治久安和持续稳定健康发展。　

绩效考核是人力资源工作的难点，而如何做好绩效的反馈则是难点中的重点。绩效反馈，有利于引导员工的工作改进，有利于员工增强对企业的信任感，也有利于企业自身的良性健康发展。

　　烟草在线专稿　　2011年是“十二五”规划开局之年，做好今年各项工作，保持行业持续健康发展，对于全面完成“卷烟上水平”目标任务有着十分重要

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