烟草在线—吸烟有害健康！

学习，封闭训练。按照市局统一部署，对竞赛内容进行再学习、再准备，召集参赛人员进行集中备战，集中培训内容包括理论知识和实际技能操作两部分，利用班外

方案。　　三是扮好生产技术指导员角色。通过　“田间课堂”、集中培训、发放技术资料等方式积极开展平衡施肥、不适用烟叶处理、成熟采收、科学烘烤等关键环节的技术指导，推广标准化

，采取了个人自学为主，集中培训为辅，集体交流和分步研讨相结合的方式，并定期通过现场提问，检查客户经理平时的学习效果，

、规范意识双提升，受到客户高度赞赏。　　　一是集中培训深推重点工作。根据全年重点工作任务开展集中式培训，使新评价体系、手机订货流程、品牌文化及推介要点、规范经营等重点内容

。　　一是注重教育培训。按照月度法律法规教育培训方案和学习重点，以开展部门自学与集中培训相结合，进一步学习相关的烟草专卖法律法规规章制度、APCD操作流程、山东省烟草专卖

;明确开展此项工作的目的及意义，进一步强调采集过程真实性、结果可用性，提高大家认知度与责任感。　　二是集中培训。结合客户经理周培训时间，对采集内容、表格填写

，确保教育实践活动学习全面覆盖。　　一是对因请假等原因无法参与学习的干部职工，进行专门补课。组织前期集中培训时因事请假、公休等原因未能参加学习的5名党员干部，

; 　　五是加强培训，全面推行标准化生产。采取集中培训与现场实践相结合的办法，努力提高烟农的科技种烟水平，全面落实标准化生产技术；　　六是强化

;建立专卖技能人才选拔机制，完善专卖队伍教育培训制度，从集中培训、名师辅导、自我学习等多种渠道，促进专卖队伍培训工作的有效开展。　　四是通过强化队伍凝聚力提升

;狠抓烟草专卖管理员岗位技能鉴定通过率。　　一是注重计划安排，突出教育培训。年初制定了详细的教育培训和技能鉴定学习计划，通过个人自学、分散培训、集中培训等方式，

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