烟草在线—吸烟有害健康！

;认真抓好师傅带徒弟工作，尽快培养出一支理论知识丰富、专业技能过硬的规范经营监管队伍，为明责、履责、尽责有效做好各环节的规范经营监管工作提供智力支持。二要加强工作宣贯

、专业技能等，温州烟草建立了以突出贡献为着力点的激励制度。自2019年实施以来，55人次获奖励系数。成长通道方面，温州烟草加大优秀青年培养力度，全市系统

、专业技能等，温州烟草建立了以突出贡献为着力点的激励制度。自2019年实施以来，55人次因突出贡献获得表彰奖励。成长通道方面，温州烟草加大优秀青年培养力度

、多维度的立体学习矩阵，培育员工职业精神，不断提高员工专业技能水平。落实责任，打造管理型班组。零陵卷烟厂坚持“目标导向，标准引领，基础

组长，累计完成3000余题理论卷库的开发工作。自2017年以来，马静波作为企业内训师、高级考评员，多次承担红塔集团、玉溪卷烟厂卷接专业技能等级鉴定理论知识培训

，培育员工职业精神，不断提高员工专业技能水平。车间员工参加“职场小课堂”学习落实责任，打造管理型班组。坚持“目标导向，标准引领，基础

“传帮带”“师带徒”机制，盘活人才存量，聚焦群众“急难愁盼”问题找“病灶”、挖“病根”、开“处方”，在解决实际问题过程中切实提升人才专业技能。图为工作室成员日前在

、新方法、服务新模式让自己受益匪浅。据悉，除了在培训中开设烟叶政策、种烟专业技能等实用技术外，近年来，宜章县烟草专卖局（分公司）联合当地

推荐、烟站筛选的备选烘烤师集中进行专家授课、现场烘烤专业理论考试、鲜烟分类、设置烘烤曲线等专业技能测试，择优选聘，分类管理。在谈到择优选聘烘烤师时，县局

，也要有扎实的专业技能。他利用业余时间认真钻研专业技术知识，积极参与施工项目管理，积累实战经验，先后取得二级建造师（市政）

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