烟草在线—吸烟有害健康！

）机关防控措施到位、责任到人。要落实好机关办公楼区域定期消毒制度，每天上班全员监测体温，对体温异常者及时处置。要尽量减少会议，加强对物业、餐厅等第三方人员

，从人员管理上考虑，夯实规范管理的基础性条件，为开拓国际市场打下基础。再者，提升境外烟草企业规范管理，不能照搬国内那一套，

新进人员学历专业、专业资格证书、素质能力等上岗资格，新进人员必须经过岗前培训、上岗考核，规范新进人员管理；强化在岗维修人员的继续教育，对在岗维修人员

作业人员管理、消防系统维保、安防系统维保等等，并将关键节点、重要工作、重要事项作为综合工作绩效考核的重要内容，实现重要性与分值权重的对应性，以此引导各单位

推进平安烟草建设的会议要求和文件精神，准确把握综治工作的要求措施，切实提升综治管理人员政策理论水平。要开展综治业务知识学习，积极开展矛盾纠纷排查与调处、重点人员

，烟叶收购点注重严格挑选聘用分级队队员，并加强了烟点助收人员的管理。　　“原收原调，关键是分级要纯，等级质量要高。”孟建坤说，在

;根据市局每月营销考核重点，下发营销网建月度主要工作；注重一二级督查，将其作为人员管理和了解卷烟市场的主要手段。　　三、克服卷烟市场监管任务观念

人员和设备技术管理人员的管理。首先，操作人员的选择，既要从人力成本考虑，也要结合设备的价值、对操作上的难易程度方面考虑。其次，提高设备操作人员和设备

资料，如需要工业公司出台的基地单元建设相关文件，组织机构的成立，驻点人员管理痕迹资料等等。希望广东中烟能够指定专人，协助做好相关资料收集

到位的根本所在，因此，企业决策层面要加强营销人员管理与指导，及时纠正和整治营销人员在营销服务过程中出现的突出问题。健全和完善各项管理制度与规定，

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