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江西萍乡市局多举措提升科技创新能力
,通过“
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”和“走出去”的方式,加快创新型人才培养进度,有效提升全员创新素质,打造一支强有力的创新人才队伍。 三是打造创新平台。通过
河南义马市局制定2013年度职工教育培训计划
;日前,河南义马市局结合企业实际,制定完善了2013年度职工学习教育培训计划。 职工教育培训紧紧围绕行业改革发展大局,采取集中学习教育培训、自学、
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教
重庆巫山分公司5名员工通过烟叶分级技师职业资格鉴定
请进来
教的作法,坚持创造学习机会,致力高素质员工团队,为推进巫山分公司原料保障上水平提供了强大的内生动力。
江苏姜堰:“三化”管理深入推进创先争优
局(分公司)以及“烟草稽查示范中队”创建活动有机结合起来,通过
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宣教、走出去学习,并结合姜堰工作实际,不断创新工作举措
广西中烟与崇左市局携手开展关爱扶贫村活动
烟草在线广西消息 日前,广西中烟与崇左市烟草专卖局(公司)携手开展关爱扶贫村活动,通过“走出去”、“
请进来
”的办法,帮助
江苏射阳烟草加强廉政文化建设做到“四个到位”(图)
,把不廉现象消灭在萌芽状态。 四是长效机制到位。建立完善廉政监督员制度,通过“走出去、
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、第三方看烟草”等措施征求廉政信息,建立和完善家庭助廉制度、“八小时以外
陕西中烟旬阳卷烟厂努力提升员工综合素质
员工学习技术、钻研业务,全面提升员工综合素质,为企业发展提供了不竭的源泉。 营造良好的学习氛围和环境。采用“送出去、
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”的方式,聘请专家集中授课、外派
江西中烟进一步加大纪检监察业务培训力度
”提升计划,采取“送出去”、“
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”、“轮流讲”等方式大规模培训纪检监察干部,努力提升自我更新、加强学习的能力,破解难题、攻坚克难的能力,
四川彭山烟草开展“春风送法进万家”法制宣传活动(图)
。 针对过去法制培训宣传形式单一、力度薄弱、效果不佳等“软肋”,该局结合实际情况,一方面主动调整工作思路,采取“走出去、
请进来
”的方式,着重
江苏靖江:深化效能建设 服务水平显著提升
、政风行风评议为抓手,采取走出去、
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等方式,主动征求一线人员的意见和建议。针对评议工作反馈的问题,认真制定整改措施,全面落实整改。扎实推进
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