烟草在线—吸烟有害健康！

项，不断追求管理进步；坚持公平公正原则，精准考核指标，精细评价标准，精心绩效沟通，讲数据、凭事实；坚持简洁

终端评价分析。对照星级终端和加盟终端评价标准，依托《终端质量检测表》，每月开展 “一店一对标”终端运行质量对标分析，明确每个终端运行存在的问题和影响终端达标

　　近日，江西省南昌市公司积极推进终端升级改造，打造美观整洁的终端良好形象，强化卷烟营销渠道维护。　　一是确定终端形象评价标准。对终端店铺背柜陈列、地柜

，强调终端建设工作的核心就是真实扫码，结合当前实际情况，对新出台的终端准入标准、评价标准以及评价如何应用进行详细解读。　　注重信用体系搭建。牢牢把握“诚信”二字

人才队伍建设：加快培训体系建设，扩大培训的覆盖面，利用好相关网络平台，形成线上线下深度融合、互联互动格局；优化技能人才评价标准

，三个工作室均达到授牌评价标准。　　下一步，工厂将进一步规范工作室的创建流程，助力工作室人才培养和创新成果打造。

（营销部）优秀基层单位创建工作进行综合考评。　　　　考评组依据《宁夏区烟草公司卷烟销售工作考核办法》确定的考核项目和评价标准，采取测算指标、查阅资料、市场走访等方式

，通过PPT形式生动形象地展示了金圣终端的定义、申报条件、权益与责任及评价标准，引导零售客户全面认识金圣终端。并当场签订相关协议书，通过此次宣讲，使零售客户

事情，从而提高工作水平；　　三是严格创优标准，以国家局优秀县级分公司评价标准进行创优工作，确保基层创优工作扎实有效的开展；　　四是

;考核组采取查阅资料、座谈交流、自评复核等方式，对照《宁夏烟草系统物流非法人实体化运作评价标准》，从资源统一管理、业务独立运作、费用统一管控、人事适度授权等四个方面

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