烟草在线—吸烟有害健康！

龙头，公司竞赛为主体，企业竞赛为基础”的多维度竞赛活动，以赛促学、以赛促练，营造钻研技术、比学赶超的良好氛围，持续提升职工技能素质

8月16日，广西壮族自治区南宁市2022年职工职业技能大赛“烟机设备控制技术”工种比赛在广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂开赛。赛前，南宁市职工技能大赛组委会对2021

劳模工作室创新服务职能，增强劳模、工匠文化引领，积极发挥劳模工作室“服务生产”和“传帮带”作用，解决设备疑难问题、助力职工技能队伍建设，切实

，各基层工会踊跃组织开展工厂级劳动竞赛110余次，有效激发了广大职工钻研业务、岗位练兵的劳动创新热情，持续提升了职工技能水平，为实现“千亿品牌”目标提供

有限责任公司9名职工获此殊荣。　　近年来，河南中烟深入贯彻落实“人才育成”战略，持续深化劳动和技能竞赛工作，坚持把竞赛作为提升职工技能和推动公司高质量发展

近日，河南中烟南阳卷烟厂卷包部以备战公司第五届职业技能竞赛为契机，深入开展“竞技能、育人才”大练兵活动，以赛促练、以赛促长，切实提升部门职工技能

。开展劳动竞赛，提升职工技能素质。聚焦发展目标，深化改革创新，挖掘发展潜力，着力推动卷烟营销、管理创新等再上新台阶，带动队伍整体素质

对象全员化、培训内容丰富化，不断提升职工技能水平，提高大家找到问题、排除故障的能力，降低设备维护成本。　　聚焦成本管控，实现降本增效。制定物流

大理卷烟厂工艺质量科将继续开展设备与工艺质量融合的职工技能培训，结合烟草网络学院自主学习，员工参加国家局、中烟、集团组织的外部专业培训等积极构建立体化的培训体系

方法，促使考生整体技能进一步提高。鉴定工作的持续开展，既拓展了职工技能成才的通道，也加速了企业高技能人才培养的步伐。

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