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，200余名职工参加竞赛。经过一周时间的角逐，69名操作人员脱颖而出。按照工厂构建技能形成体系、搭建小微班组平台的要求，卷包车间组织职工创新工作室牵头，

》等11个优秀成果获奖。　　此次评审共收到全省各单位申报的1956项职工创新成果，经过会审和专家评审，最后评选出一等奖10项、二等奖20项、三等奖30项、优秀奖140项。贵州中

项目的3项核心技术还获得了国家知识产权局的专利授权。　　据悉，莆田烟草物流将进一步调动群众性职工创新积极性，运用合理化提案、精益改善等工具，持续攻关业务瓶颈

。本着自主实施、注重实效的原则，加强学习培训，不断创新工作手段和方法，增强干部职工的创新意识，有针对性地开展创新和QC小组等活动，

，促进职工自身不断进步。　　以“创新”促改变。通过“人人参与创新”来改变工作思路、工作程序、工作方法，采取“创新任务人人有”“创新方式不限制”的方式，激发职工

。　　积极开展精益改善活动。积极开展内外部培训，创造职工参与改善的良好氛围，让职工的创新想法得到尊重、创新成果得到应用。充分调动员工积极性，把开展改善课题作为推动精

、公司工会和直属机关党委强调，机关各级工会组织要牢固树立“为职工群众维权，为企业发展助力”的理念，充分激发机关广大干部职工的创新活力和工作热情，营造

”称号。　　职工合理化建议征集评选活动充分发挥了广大职工的聪明才智，进一步激发了职工的创新意识与创造活力，营造了为企业生产经营发展献计献策的良好氛围，鼓励

的成果给予了充分肯定，表示集团工会大力支持工厂劳模工作室建设，积极为职工成长成才搭建平台，提高职工创新能力，推动新设备、新技术、新工艺的应用

工作室”创建工作，紧紧围绕企业打叶复烤加工中心工作，深入扎实地开展“劳模创新工作室”建设活动，以提升科技创新、服务创新、管理创新和提高职工创新能力为目标；

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