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江西新干县局完善修订2016年度工作业绩考核制度
;进一步激发了员工潜能。 一是减少了新员工在主要经济指标月进度考核项目中挂靠扣罚的比例,将新、
老
员工
挂靠比例进行了分类处理,充分考虑了新员工工资收入相对较低因素
贵州毕节七星关区卷烟营销党支部组织开展无偿献血(图)
;既有多次献血记录的
老
员工
,也有初次献血的年轻员工。已献过四次血的该党支部副书记彭金刚在献完血后表示:“无偿献血是一项拯救他人生命,奉献社会的公益事业
江苏高邮烟草:参加义务献血 诠释“责任烟草”
活动现场,献血人员认真填写“义务献血登记表”,积极配合医护人员完成身体检查和血型化验,他们既有多次献血记录的
老
员工
,也有初次献血的年轻员工
广西环江县局开展节前为离退休困难职工送温暖活动
成员和局工会成员分成二组分别看望了10户生活比较困难的老党员、
老
员工
家庭。每到一户离退休员工家中,局领导都会与他们聊家常、谈生活,了解实际情况,并鼓励他们在单位
楚雄卷烟厂岗位练兵出新招
、
老
员工
共同提高的目的。
福建三明市局评出年度“十佳”优秀营销人员
;10名基层营销人员最终脱颖而出,他们中间有学历高、素质高的年轻人,也有实战经验丰富的
老
员工
。 优秀精益管理项目的评选包括合理化建议、一点课和精益营销课题三个部分。通过现场
江西赣州“标、控、强、活”谋划2015年工作
,充分调动干部的主观能动性;完善员工收入分配制度,充分调动广大员工的积极性。关心爱护基层员工,充分发挥
老
员工
传帮带作用,对年轻的员工多压担子
许昌烟机公司工会举办迎重阳节文体活动【图】
,灵活的队形,虽然没有高难度的舞蹈元素,没有华丽的服饰,可是
老
员工
们一个个脸上洋溢着喜悦和激情。接下来,八位老职工表演了强身健体的《抒怀剑
中烟实业总经理到海南红塔公司调研(图)
;与退休的
老
员工
们亲切交流。 董晓民总经理在调研过程中,强调海南红塔全体干部员工要团结一致,攻坚克难,再创佳绩。 海红公司班子成员表示将再接再厉
许昌烟机公司结构件分厂边学边改促生产(图)
;针对分厂
老
员工
技术高体力差,年轻员工干劲足经验少,一定程度上制约分厂的生产进度,影响一线员工的劳动热情的实际情况,出台了一套新的生产组织方法
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