烟草在线—吸烟有害健康！

。经考核，公司对学分排名前10位的党组管理干部，和学分排名前20位的总部员工给予了通报表彰及奖励。　　结合2012年川渝中烟工作重点，经公司研究决定

　　烟草在线施甸消息　　2月14日，云南省施甸县烟草专卖局（分公司）召开中层管理干部工作会议，对当前“两烟”生产的各项工作进行安排布置。县局

”大讨论系列活动有关工作事项安排、品牌宣传重点工作等进行了通报和讨论。参会人员提出了对2019年品牌宣传及宣传思想文化工作的意见和建议。　　红塔集团省内四厂、物流中心负责宣传及企业文化工作的管理干部

延伸到中层管理干部，强化员工岗位安全意识，形成班子主导、股室联带、人人负责的安全管理氛围。　　二是教育培育注重实效。利用每日工作例会和“每月一训”学习机制，

管理干部担任组长，结合实际将辖区访销线路分点划片，实行“一组一线”工作机制，每一个工作小组分别由不同业务线的人员组成，分别对所挂点线路的零售客户

“坚定发展信心、树立品牌信仰、打造狼性团队”的讲话。　　会议期间，公司党组管理干部参加了中层干部基本理论素质摸底测试。

企业管理水平。　　一是抓思想，提升荣誉感。通过与中层管理干部、一线员工一对一的谈心与交心，从思想教育入手，促其转观念改作风，牢固树立区局一盘棋思想

，分别设置了相应分值。参评人员接受全体职工、部门管理干部的民主测评，评价结果结合年度工作考核综合得分情况最终定星定级。　　为了体现测评工作的公正性，整个测评过程

学习制度。　　二是转变干部作风。按照“三严三实”要求，从严管理干部，强化监督意识，完善干部绩效考核机制，进一步坚定理想信念，推进全局

“五项制度”，全面落实“五条措施”，坚持严格要求、严格管理干部，促进干部作风转变。　　三是要全面推行“一线工作法”，　把“一线工作法”作为

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