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让创新之花灿烂绽放 山东中烟推进全员创新工作纪实
;借助QC小组、质量信得过
班组
创建
、六西格玛、质量月、合理化建议征集等载体开展的各项活动已经逐渐常态化—— 滕州卷烟厂卷包车间“宏远”QC小组研制的包装机组模盒校准装置,将模盒校准效率
江西广丰卷烟厂:从无到有 从弱到强
,逐步实现管理过程精细化、管理工作系统化、职工行为规范化、现场管理标准化,进而提升员工综合素质。高度重视先进车间
班组
创建
。把管理重点转向基层,着力
着重围绕四大能力建设提升新一年工作水平
工作,通过心情愉悦提升生产的效率。一是深化创建优秀卷烟工厂创建活动,构建和谐企业、车间、
班组
。
创建
优秀卷烟工厂的内容基本涵盖了企业经营的各个方面,是一个推动
提升软实力 铸就硬支撑——烟草行业部分工商企业谈“推进文化自信自强”、加强行业软实力建设
“品质支部”“品质
班组
”
创建
,实现基层管理水平的持续提升和体系化建设的全面升级。下一阶段,我们将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,大力推动党的二十大精神可见、可讲
双轮管理提升公司价值
;即综合管理标准化体系建设、质量攻坚年活动、对标创优、样板车间、优秀
班组
创建
达标、环境管理体系建设、卓越绩效管理对接),导入精益管理理念和方法,通过加强
江西中烟兴国厂:以“6S”管理为抓手推动基础管理上水平
创建优秀卷烟工厂、开展先进车间
班组
创建
及创先争优活动相结合,与管理创新、技术创新、QC活动相结合。通过四个结合,充分发挥了贯标管理标准化和绩效管理的导向性作用。同时
加强班组建设 促烟企高质量发展
、效益型、和谐型、安康型”“六型”
班组
创建
工作。所谓学习型,就是以开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,大力实施职工素质工程,不断改善班组
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