烟草在线—吸烟有害健康！

;作为培育品牌的一线阵地，通过规范终端陈列，提升客户推介能力，发挥零售终端在市场前沿传播品牌文化、引导消费、培育品牌的作用。同时县级营部门要加大调研力度

都离不开文化的引导；文化传播、信息共享，是企业实施发展战略、重要决策的催化剂，是促进企业发展的生产力构成要素之一。当前，企业间的竞争不仅体现在

效率、具有较强战斗力的维修队伍。长期以来作业组围绕车间生产经营，狠抓班组内部管理，不断提升设备保障能力，积极创建质量信得过班组。　　文化引导　目标

，把企业文化建设作为一项重要的内容，确保企业文化建设的具体管理、牵头部门能在企业整体的组织运行中具有突出的地位，进而能充分发挥企业文化的引导作用。　　具体而言

的决定因素，是一种看似无形胜有形，具有无穷潜力的文化生产力。企业通过企业文化建设来促进员工的全面发展，通过文化的引导、规范、约束来激励员工，创造生产价值

规章制度和“绩效管理体系建设”为重点，进一步提升了企业管理水平；注重实施以文化引导为主体的“软”管理：注重营造民主、平等、尊重的基本氛围，抓好

，员工在精细文化中的地位有待进一步提升。　　提升精细文化在烟草企业管理中效用的对策思考　　（一）用群体文化引导精细文化理念。教育培训往往会成为文化理念

，让员工注重自我价值的体现和精神方面的满足，感到有归属感和认同感，从而更加积极地努力工作。　　（四）发挥企业文化的引导作用。企业文化是

;确保了销售进度，对卷烟销售做到不控不压，并集中精力抓好品牌培育等基础工作，突出金圣烟销售培育，夯实市场基础。　　5.文化引导，

制度文化引导人。抓安全实质就是抓制度约束，要强化安全制度创新，不断完善安全制度文化体系建设。要坚持制度创新，可在不断完善企业自身安全管理体系基础上

烟业智汇