烟草在线—吸烟有害健康！

、二级业务经理，各部门负责人、员工代表共同聆听获聘人员在聘任周期内的履职尽责情况，并开展民主测评。会后，工厂还将组织专业评委团队对获聘人员的业务能力、技术成果

、技术研究能力、工作质量、工作效率、目标完成情况、经济效益、技术成果等方面的考核。竞争淘汰机制对电工岗位人员的压力传导非常明显，充分调动了他们的工作学习积极性、主动性和创造性，

，在提高检测准确性的同时降低了由于连条造成的误剔。　　通过一周的运行观察，改进达到了预期的效果，后续将对技术成果进行推广覆盖。

安徽中烟科技创新工作开展情况，分析了面临的新形势、新任务，部署了2021年科技创新工作的重点任务。会议充分肯定了科技研发部门在产品供给质量、核心技术研发、技术成果转化、科技

专项策划研讨会，为上海烟草技术创新工作谋划了方向；举行三场“烟博论坛”，发布23个技术报告，展示了集团创新条线的最新技术成果与研究进展；

，加快实现依赖外部技术“输血”向强化内部创新“造血”转变，努力取得一批原创性技术成果，掌握创新发展主动权。　　三是坚持加速推进成果转化。从评奖导向转为价值导向

运行状况和一批自主核心技术成果开发应用情况，双方就绩效管理和精益管理理念在实际推行过程中的经验成果和瓶颈问题进行了交流探讨。　　该厂办公室、工艺质量科、制丝车间、动力车间主要负责人及相关

落实、产品质量管控等情况汇报；了解卷烟生产流程，查看设备运行状况；认真调研工厂CPS智能制造试点工作进展和自主核心技术成果开发应用情况。　　曲烟认真贯彻

”融合试点工作进展和系统研发等自主核心技术成果开发应用情况。　　在抓好疫情防控工作的基础上，曲烟认真贯彻落实国家局、云南中烟和集团各项工作部署，以高质量发展为引领

;四是要聚焦严格规范，狠抓烟站管理。　　会议期间，组织进行了三个烟叶生产课题交流座谈，并展示了烟叶自主创新技术成果。

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