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　　近期看到国防大学教授金一南演讲《我们的时代　我们的奋斗》，其中的一句话令我深受感触：干困难事，做有心人。　　干困难事，实现岗位成才

实现岗位成才。他强调，各位参赛选手要以这次竞赛为新的起点，倡树“四要”作风，牢记责任使命，坚持走技能成才、岗位成才的道路，积极进取

;确立了“工作学习化，学习工作化”的新思想，动员职工学习知识、岗位成才。为营造良好的学习氛围，建立职工图书室，每月征求职工阅读需求，

，分享工作经验，引领更多职工立足岗位成才，主动担当作为，争当劳模先进。他强调，作为一名国企职工，要具有强烈的身份意识

队伍规模不断壮大、能力逐步提升、结构持续优化，努力为广大基层员工搭建技能比武、岗位成才的平台，积极营造重视技能人才的良好氛围，培养培育更多

了劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造了扎根基层、岗位成才、争当工匠的良好示范和带动效应。宋新忠强调，本次竞赛以加快选拔和培养高技能人才为目标，以职业技能竞赛为载体

起点，积极发挥核心技能人才在技术创新、科技攻关、技能传承等方面的示范引领和骨干带头作用，带动更多员工立足岗位成才，锤炼过硬本领，让更多技艺精湛

劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。先后开展了烟叶分级、零售终端形象打造、安全知识技能等竞赛活动，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。　　二是大力实施职工

;圆满完成了年度各项目标任务。一是强化学习、注重实践，激励全体干部职工自我提升、岗位成才，有力提升了干部职工的整体素质。二是完善制度、维权帮扶，大力推进了办事公开

积极主动工作，立足岗位成才；三要增强创新意识，加强学习和调研，掌握情况，开拓视野，启发思维；四要增强能力

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