本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 新闻资讯 > 国内 > 正文

“黄金叶杯”河南中烟首届烟叶分级职业技能竞赛举行(图)

2012年03月15日 来源:烟草在线河南消息 作者:李红昌/文、瞿卫华/摄影
A+ A

3月9日上午,“黄金叶杯”河南中烟首届烟叶分级职业技能竞赛在中国烟草总公司职工进修学院隆重开幕。

公司党组成员、副总经理、纪检组长邵富根参加开幕式和闭幕式并讲话。

9日下午举行理论竞赛。

10日至11日分别举行了“把烟”分级操作竞赛和“单片烟”分级操作竞赛。

获得竞赛前两名的许昌卷烟厂张花、技术中心张书伟接受表彰。

获得竞赛三至七名的选手接受表彰。

3月12日上午,圆满完成竞赛各项赛程后,“黄金叶杯”河南中烟首届烟叶分级职业技能竞赛在中国烟草总公司职工进修学院胜利闭幕。

竞赛组委会、评委会成员和选手们合影留念。

  烟草在线河南消息  3月9日至12日,“黄金叶杯”河南中烟首届烟叶分级职业技能竞赛在中国烟草总公司职工进修学院成功举行。来自河南中烟技术中心、原料部和各卷烟厂的46名选手参加了竞赛。

  河南中烟党组高度重视本次竞赛,杨自业总经理亲自担任竞赛组委会主任,多次听取准备工作汇报,对竞赛方案和组织工作提出了具体要求。公司党组成员、副总经理、纪检组长邵富根参加了开幕式和闭幕式并讲话。

  9日上午的开幕式上,邵富根希望全体参赛选手能够把握难得的机会,充分展现河南中烟员工的良好精神风貌,以良好的心理素质和过硬的作风,赛出风格,赛出水平。通过比赛找出自身在专业知识和技能掌握方面存在的问题和不足,在今后工作中通过学习和实践不断加以改进,更好地适应岗位需求。

  邵富根在12日的闭幕式上指出,烟叶分级人才是原料保障上水平的重要基础。职业技能竞赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的有效途径之一。公司举办这次技能竞赛,一方面是要培养和选拔一批优秀烟叶分级技能专家,参加2012年的行业烟叶分级职业技能竞赛;另一方面是通过竞赛鼓励和引导广大员工学习知识,钻研技能,提升素质,最终实现岗位成才。他强调,各位参赛选手要以这次竞赛为新的起点,倡树“四要”作风,牢记责任使命,坚持走技能成才、岗位成才的道路,积极进取,务实重干,提升能力,不断超越,在本职岗位上为公司原料保障上水平做出新的更大的贡献,最终实现与黄金叶一起成长的职业理想。

  此次竞赛被国家局职业技能鉴定中心确定为省(市)二级竞赛。竞赛由理论竞赛、“把烟”分级操作竞赛和“单片烟”分级操作竞赛三个环节组成。经过三天的公平竞争和激烈角逐,最终产生了综合成绩前七名的选手。许昌卷烟厂张花、技术中心张书伟位居前两名;技术中心王根发、安阳卷烟厂李永新、郑州卷烟厂罗海霞、驻马店卷烟厂田涛、技术中心申洪涛分列三至七名。按规定,这七名选手将被授予“河南中烟工业有限责任公司技术能手”称号,前两名选手将由公司向国家局申报“全国烟草技术能手”称号。

  本次竞赛得到了国家局技能鉴定中心的大力支持。总公司职工进修学院承担了竞赛前期的全部筹备工作,在硬件设施、氛围营造、竞赛服务等方面都表现出了很高的专业水平。省烟草职工培训中心在参赛选手的培训方面做了精心安排,付出了大量心血,收到了良好效果。竞赛评委会各位专家、督导员、裁判员的技术指导、公平执法保证了竞赛高质量完成。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。