烟草在线—吸烟有害健康！

属国有垄断企业，因而职工的竞争意识淡薄，安于现状。　　作为卷烟销售的营销员工，面对国际、国内卷烟发展的新格局，每人都要有危机感、紧迫感和责任感

。　　缺少工作动力　　有很多客户经理安于现状，他们缺少工作的动力和激情，其实这是很可怕的做法。因为安于现状就等于自取灭亡，不仅不能保证既有的成绩

客户经理一定要让自己所管辖的零售户都活起来，切不可安于现状或者是各忙各的。零售户必须得有动力，而这个动力就来自于客户经理的运作，可以说，客户经理

;烟草客户经理往往比较保守、安于现状，甚至有些觉得目前这种工作办法和环境很好，不需要自己额外花时间、花精力去搞一些不知道成效的事情。而行业在鼓励岗位转型提升上缺乏切实有效

起早贪黑地跟着父母忙这忙那，迎来了太阳，又送走了夕阳，在日升月落中，郭金子凭借自己的双手让地里的庄稼得到了丰收。郭金子是一个不肯安于现状的人

的烟草公司客户经理葛斌在了解情况后这样安慰鼓励吴艳。“实体店如何应对和减少电商冲击的影响？不能安于现状、坐等顾客，而要转变思路、活络头脑。”葛经理耐心讲解，并

戒烟、想有所行动和表示，结果等来的就是拉锯战一样的生活现状。等不及，来不及，只能告诉自己就这样了。不管是无聊，还是安于现状，还是

不能安于现状，未来还要继续努力，像师傅们那样把追求极致的技艺和匠心传承下去。”诚如李汉尧所言，未来，他要用“夺冠”的姿态，带领更多

;2022年回到家乡后接手了父母经营了二十多年的老店，由于老两口年纪大、观念落后、安于现状，加上小店多年未翻修、商品摆放杂乱，这么多年来生意一直比较冷清。转变观念是

其中的道理值得每一位老板深思。人，天生就是有惰性的，总是有安于现状、贪图安逸的念头，而且不到迫不得已，很多时候不会主动去改变。但是，

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