烟草在线—吸烟有害健康！

创新人才队伍，建立科技人才职业发展通道，制定青年人才专项培养计划，鼓励员工走上专业技术岗位，发挥“传帮带”“师带徒”在专业技术、专业技能

、拼搏奉献，时刻不忘学习专业技术理论知识，深入钻研专业技术技能，逐渐成为成型机维修的“行家里手”。多年来，张秀山先后牵头完成“KDF2成型机空气送丝

和“龙烟”（老巴夺传琦）机台适应性改造过程中，一批业务素质高、工作责任心强、专业技术过硬的研发保障人员涌现出来。他们全力以赴探索解决问题，完成了设备

厂家储备常用配件，用专业技术提供专业服务；开展烟叶初分级和收购队伍整合，探索收购人员提前介入分级环节的“站外分级”专业化服务，提升烟叶收购质效

：在课题攻关机制上，我们采取“揭榜挂帅”的方式。创新团队在个人申报基础上，结合项目课题目标，甄选组织能力强、专业素质硬的创新骨干担当团队长。在专业技术

位，真正发挥专业技术支撑作用，让精通专业技能、善于组织管理、能够破解难题的优秀人才脱颖而出，为安全生产工作提供技术支撑和管理引领。目前，行业深化安全管理

提升选人用人的公信力，增强各级班子整体功能和合力；另一方面，他们加快完善人才“三大体系”，制定专家管理手册，推进专业技术技能

验，经过一路摸爬滚打，成长为一名专业技术过硬的业务能手，并被上级聘为烘烤师。加上在基层的时间，他扎根烘烤服务工作一线21年，始终践行“提高

烟草将创新职责和创新业绩作为对员工聘任考核的基本条件之一，对具备创新创效能力的技术、技能人员，聘任到专业技术和技能岗位上，打通创新人才的成长通道，

在内的一系列业务培训和专业技术考试、专业技能竞赛，一大批优秀专业人才脱颖而出。2022年，他们启动优秀会计人才培养工程，打破岗位界限，在全省烟草

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