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坚持“六强”展新时期纪检监察干部本色
党员干部
最基本的要求,企业的纪检监察是一个团体,是一支团队,每位纪检监察干部都是团队中的一份子。这就要求我们纪检监察干部在工作中都要互相支持,
关于加强新形势下廉政风险防控机制建设的思考
。目前国家和行业正处于转型过程中,旧体制已经打破,新体制尚未健全,外部环境存在诸多的诱惑和不正确的思想价值观冲击,从思想上给
党员干部
的腐败现象滋生
革命先驱的英雄气概 共产党人的精神之魂
,在寻找重组对象的过程中,乌兰浩特卷烟厂党政班子坚持立党为公,执政为民的方针,充分发扬民主,召开
党员干部
大会,最终提出
宁夏固原烟草“改进作风年”活动纪实
党员认真学习中央纪委十八届二次全会以及2013年全国、全区、全市烟草纪检监察会议精神,组织
党员干部
观看专题警示教育片,开展案例分析活动。 (二
透析烟草商业企业纪检监察工作中的问题
的方式,使
党员干部
进一步明确责任,摆正位置,不断增强廉政意识。 四是要开展“廉政谈话”。对新调入和提拔任用的人员、入党积极分子和预备党员等,要
浅议行业干部作风存在的问题、成因及对策
党员干部
行为,切实把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合起来。二是强化制度执行力。一项制度的好与坏,重点在于落实执行效果。加大对作风建设相关制度执行情况的监督
关于开展党员责任区活动的几点思考
,正确行使党组织赋予的权利,自觉接受党组织和非党职工的监督,真正做到一切为了团结共事、一切为了工厂持续快速发展。 五是做联系群众的表率。作为
党员干部
当前纪检监察工作问题初探
。 3.要进行警示教育。要通过到廉政教育基地参观,以及对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规等定期学习的方式,使
党员干部
进一步明确责任,
学习雷锋精神,促卷烟上水平
; 1、党员干部带头学。“全心全意为人民服务”是雷锋精神的核心,也是中国共产党的根本宗旨。
党员干部
有责任有义务走在学雷锋活动的前列,以身作则、率先垂范,用自己
弘扬行业精神 建设效率烟草
要符合干部职工的意愿,始终坚持以人为本。姜局长在2013年工作报告中强调,要“抓好经常性学习教育和培训,努力提高
党员干部
理论素养,坚定
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