烟草在线—吸烟有害健康！

，提炼岗位工作中的特点和亮点，发挥考核的导向作用，传递正能量，激发广大干部职工工作热情。　　市局（公司）领导、机关

宜春市局降本增效总体部署，樟树市烟草专卖局（分公司）开展征集“金点子”促降本增效活动。希望通过征集“金点子”活动激发全体干部职工的工作热情、创新精神以及参与意识

考核力度，促进工作作风进一步转变，以更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情促进各项工作任务的有效落实。　　市局（公司）全体干部职工在现场参加

，同时要求努力做好以下工作：一要始终保持高昂的工作热情，不被暂时的困难所压、不被暂时的市场低迷所困，举全局之力，积极推进引导式营销工作

的责任感、饱满的工作热情、吃苦耐劳的进取精神努力将各项服务工作贯彻落实到下一步工作任务中去。　　　三是紧扣客户需求，延展广度深度服务到位。要求各区域客户经理抓主抓重，继续

，一套烤烟生产措施安排部署，辅以严格的工作督查落实，激发了镇、村和烟草部门的工作热情。该市围绕合同管理“总开关”，严控规模“总目标

，实行奖首惩尾、专销同责、现场兑现，有效激发线路、片区之间比学赶超的工作热情，明确目标、深度挖潜，助力新品卷烟从边缘化向主流化、规模化发展。

、争先创优，以激发工作热情，提高工作积极性、创造性；设立减分指标，对有令不行、违反党纪、政纪的行为予以处罚。　　通过完善绩效管理考核

委员、支部委员的党建工作责任，强化对基层党组织建设的领导。二是加强党支部队伍建设。按照市局党委批复，以“思想觉悟高、群众威信高、工作热情高、党性修养强、战斗力强、感染力强、年富力强”为

;苦干实干，时刻保持专卖盯市场、营销抓订单，配送宣传不懈怠的工作热情，充分调动全体员工的积极性和创新性，发挥员工队伍最大的潜力，以时不我待

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