烟草在线—吸烟有害健康！

。三是加大科技资金保障。将科技经费纳入年度预算，“十一五”期间，投入科技研发经费1.29亿多元。四是拓宽专业技能人才晋升激励机制。认真实施国家局专业技术职务聘任试点工作

价值观，加强烟草企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍的能力培养，通过开展岗位练兵、技术比武、首席维修工、首席操作工评比活动，开展职业技能鉴定、专业技术职务评审

24年，他从一名不懂专业技术、不通专业技能的“新手”，通过自身的不懈努力、精心钻研、埋头苦干，逐渐成长为技术骨干、维修工带头人。2006年他以优异的成绩考上

公司一名普通烟技员，灾害发生后，他首先想到“要发挥自己的专业技术去帮助烟农”。顾不上天寒地冻，路滑弯多，邱路平步行十几，二十几里

，由行政主要领导任组长，领导小组下属办公室主任及主要工作员必须是对口专业技术业务人员，严格按标准流程办事，工作小组的相关信息定期在公司网站和“OA

。全面推行专业技术、技能职务聘任制，加强农艺师、烘烤技师和分级技师队伍建设，实行分类管理，推进基层技术员的专业化分工。积极探索烟叶基层队伍转型，拓宽

科技创新项目管理办法，将创新工作纳入对各部门工作业绩考核范围，出台《专业技术职务聘任管理办法》《技能鉴定及聘任管理规范》等，推行评聘结合、薪酬倾斜、竞聘上岗

专业技术还处于起步摸索阶段。为了种好烟，他白天深入田间地头，察看烟株长势、与烟农交流经验，在实践中汲取真知；晚上挑灯夜读，从书

、专业技术复杂，只有通过精细化管理才能做好工程实施期间的招投标及合同盘查及管控，这种精细化管理从根本上提升了工程建设带来的经济效益及相关社会效益，另深化企业文化

;充分沟通交流探讨，顺利完成了设定的⽬标，使⼩组成员的专业技术、管理⽅法和综合素质有了很⼤的提升，同时积累了很好的经验。⼩组能⼒对⽐表1.专业技术。在活动中

烟业智汇