烟草在线—吸烟有害健康！

？人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。企业管理者应该属于，也必须属于这个

的能力和素质得到进一步提升。与此同时，他们还立足企业发展实际，通过打造特色优势，先后形成了以“低成本、精细化”为优势的运营特色，以制造精品为内涵

上，忽略了转变观念来适应卷烟零售市场发展需要，对提高烟草从业人员的能力和素质重视程度不够。特别是个别卷烟营销与市场管理人员由于受到营销服务与工作环境等诸多因素的影响和制约

，大家知道，卷烟经营企业的市场化发展是其今后的必然趋势。市场化的卷烟营销服务需要客户经理必须具备良好的营销能力和素质，市场化的营销服务理念，更具

地看到，随着形势的变化和改革的不断深入，我们在思想观念、工作作风、能力素质、内部改革上还存在一些突出问题，如贫穷落后的历史现实、山大沟深的地理条件、“靠天吃饭

查找释疑解难活动存在的突出问题，重点加大对态度消极、作风落后、不负责任人员的教育力度，着力提升卷烟营销人员的业务能力和素质。从而，使之更好地适

;我们要以市场需要为基础，零售终端为阵地，提升价值为内容，营销队伍能力素质为保障，积极挖掘市场潜力，抓住季节、节日、社会活动等卷烟销售

；全面加强队伍建设，选优配强领导班子，严格干部监督管理，健全完善职称评审标准和技能人才评价办法，推动广大干部能力素质持续提升、各类人才

这样，才能让员工在工作中找到成就感和归属感。另外，要尊重员工的价值，用工过程中要做到“人尽其才，才尽其用”，充分体现每个员工的能力和素质

，把党建内嵌生产经营各领域有差距，体现党建融入全生产经营过程上的效果不明显。从党建检查结果看，党内组织生活质量不高、基层党务工作者能力素质有待提升。与先进单位

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