烟草在线—吸烟有害健康！

需要几百人、几千人甚至几万人，无论是心甘情愿的还是不得已而为之的，只要是在自己即得的工作岗位上，认真负责，尽心尽力，遵守职业道德

，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，恪守职业道德、遵守社会公德。通过加强学习，进一步提高员工的思想政治素质，把注意力和创造力集中到工作上

，供消费者放心使用。　　要始终坚守诚信守法的经营底线。市场经济条件下的企业追求利润最大化本身并没有错，关键是追求利润要以诚信守法经营和坚守基本的职业道德操守为前提，

，转化为促进企业健康、持续发展的动力，引导员工养成良好的职业道德和行为规范。以人为本的企业文化管理，要求我们将培育进步的企业文化以及发挥人的主体作用作为企业管理

;等。只有具有充沛的精力、良好的人际互动能力与高尚的职业道德，才能保证向顾客提供满意的服务。　　杨老板在选聘店员时，还格外注重考察应聘人员的外在形象、个性和从业经历。他说

;广泛开展“讲党性、重品行、作表率”、基层党组织“创先争优”和民主评议政风行风活动，切实解决制约烟草企业政工干部新形象塑造的突出问题，提高烟草职工职业道德和业务技能，

户要遵守法纪，恪守职业道德，践行做人底线，从而才能确保经营兴隆顺畅。特别在经营中要坚守“三个底线”，才能为做好零售经营奠定基础。　　一丶坚守

质兑现。讲诚信抛弃九霄云外，将职业道德忘记一干二净，这样即使能说会道，说实话也只能哄骗顾客一次，定不会长久，长此以往，

，还要有“德”。　　一是职业道德。一个合理的客户经理，除了拥有过硬的专业知识外，还要有良好的职业素养，以个人魅力，展示行业形象。首先

”有机结合起来，引导和动员广大员工积极参与精神文明建设，强化职工思想政治教育，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，提高员工

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