烟草在线—吸烟有害健康！

、烟站制定考核方案，对合作社进行考核。各合作社制定措施，对村民小组、挂钩责任人进行考核。一级一级，强化落实，年终按考核结果兑现奖惩；

下，对腾冲县烤烟抗旱移栽、绿色生态优质烟叶开发、优化烟叶结构等工作进行检查。　　检查组一行到腾冲县界头镇、曲石镇按照省公司检查考核方案，先后深入田间对抗旱移栽、田间水肥管理、中耕揭膜

、积极借鉴、实事求是、突出创新”的总原则，在学习中探索突破。　　会议还对推进基础管理进入“深水区”的时间进度提出了具体要求，并将把各单位、各部门的推进情况纳入年终考核方案

是监督检查到位。严格责任落实，统一实行分级负责制度，同时按照“四级”检查考核方案开展监督检查，“县局（营销部）—烟站—烟点—烟技员

进度和质量进行全场跟踪检查，并根据年初制定的《烟技员效益工资考核方案》进行考核。

加强对烟农和烟技员的工作考核力度。通过出台烟农考核方案和细则，先由线路烟技员对烟农有关烤烟标准化生产工作落实情况进行考核后，由烟站负责对线路烟技员进行考核，再由

流程控制表》，对每一件卷烟实行环节、岗位、人员跟踪式记录，并结合人员三级绩效考核方案，针对人为原因造成的卷烟破损，给予严格的考核，确保

;确立了市场营销中心销售主体地位，同时归纳出终端维护、高端开发等作为各卷烟厂主要工作内容。　　三是对全员营销考核方案进行深入探讨。会议提出要建立“销售目标+工作过程”的考核模式

目标考核方案，中层干部、分管领导层层签订了承诺书和责任状，就如何实现今年各项指标任务进行了安排部署。　　会议认真分析了章贡区局在新形势下所面临的机遇和挑战，

;不断提升整体素质；其次是措施要实，对烟叶生产、品牌培育、专卖监管、基础管理、队伍建设这五项主要工作，要制定目标考核方案，明确具体任务，

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