烟草在线—吸烟有害健康！

工作质量，为员工创造更多的煅炼和学习的机会，市中区局（分公司）改革了培训方式，把以前指定人员、指定内容的培训改为每月员工自愿报名进行

。同时严格按照八项规定，将费用预算细化核定到具体参训人员，加强师资建设，创新培训方式，灵活多样安排教学内容。　　三是进一步细化培训流程

　　烟草在线麒麟消息　　4月23日，云南曲靖麒麟分公司2015年度第1期零售户夜校暨品牌文化宣讲会如期举行。按照客户分类别按需开展培训的方式，本期培训主要针对全区60户

;以学促进，以能带弱，以点带面”的帮扶带动模式，采取“每日一学、每周一训，每月一考，每季一评”的教育培训方式，突出

，提质增效。　　三是突出技术培训。在坚持现场会、“田间课堂”、典型示范等行之有效的培训方式基础上，推行“1＋3”模式，即一名烟技员必须完成常驻

PPT材料、举行内部培训等方式，结合案例，从简明、通俗的角度，对“三大计划”进行解读，提供给各部门、各层级进行宣贯，统一认识和营造

PPT材料、举行内部培训等方式，结合案例，从简明、通俗的角度，对“三大计划”进行解读，提供给各部门、各层级进行宣贯，统一认识和营造

最佳方案并形成培训计划，对培训方式、时间节点、内容安排进行了细化，确保培训的针对性；以规范认真的一贯标准，对培训纪律进行了特别强调，

安全教育培训等方式，有力推进了原料入库的质量检查、质量信息收集、建立原料养护档案，改善仓储条件，提升全员安全意识，保证了去年全年无大小责任

、到烟农家中开展个别重点培训等方式，加大对烟农的培训力度，搞好对烟农的生产技术指导，确保生产技术措施100%落实到位。并将适用技术推广与优质烟叶生产管理、精益

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