烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设，为专卖管理各项任务的落实提供保障。特别要将开展好专卖管理岗位技能鉴定工作作为提升专卖管理人员综合素质的重要手段，加强考前培训，积极开展岗位练兵

证件管理工作，推进信息化资源整合，进一步发挥证件管理系统服务行业发展的作用。　　五是加强专卖队伍建设，进一步提升专卖基础管理水平。以专卖岗位技能鉴定为契机

团队创新力。始终高度关注业务技能学习，努力提高员工岗位技能鉴定等级，促进和提升业务水平、工作能力；充分利用好周五学习例会，组织开展丰富多彩的学习

了行政执法行为，有效促进了依法行政、依法管理的能力。　　大力推进队员教育素质化，提升执法素质。加强执法人员的教育培训，抓专业知识培训、抓岗位技能培训、抓执法资格

仔细、润滑记录填仔细、点检记录做仔细；“三提高”提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。　　“六个三”维修服务团队的建立，标志着生产部门为实现公司着力打造一支

，提升岗位技能水平，建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬的嘉禾烟草员工队伍。

、工作流程和岗位技能等相关的培训教材，并形成题库，达到全员知晓，强化素质，提高效率的目的。

开展职业技能教育。广泛开展“读书学习”活动，认真学习贯彻《中国烟草行业行为规范》，并按照不同的工作岗位，定期组织开展岗位技能鉴定培训与竞赛活动，

提升零售客户服务水平。　　　二是围绕岗位竞赛，抓队伍建设提升。以两员“一口清”竞赛为载体，开展岗位明星评选活动，以岗位技能鉴定为抓手，切实抓好

；签订各类劳动合同，促进劳动关系的和谐；积极开展岗位技能培训和劳动竞赛，提高职工劳动技能；开展社会公益活动，建立健全帮扶机制

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