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抓细基础工作。通俗地讲，就是“规定动作”必须要做到位。近年来，行业上下高度重视党建工作，质量明显提升，包括“三会一课”在内的党建各项基础工作得到

效力，考核结果纳入绩效应用。　　同时，公司党委从规范落实“三会一课”制度入手，探索党支部“主题党日”和党员“政治生日”活动新载体，所有党组织严格按照“固定

治党”责任向关键部门和关键岗位延伸，向基层单位延伸；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日等，建立党组织书记例会

脑灵活的年轻人，又有精通业务的骨干和组织能力强的中层管理人员。班子成员“强强联合”，为“党建+中心工作”奠定了良好的队伍基础。　　他们通过严格落实“三会一课

、党建工作信息化、支部工作特色化的“四化工作法”，进一步优化党建工作流程、提升党建工作效率。首先是强化“三标建设”推进常规工作标准化。对“三会一课”、发展党员等常规工作进行表格式梳理、流程

组织生活制度，增进党员职工对行业形势的了解　　职工思想政治工作是基层党支部（总支部）的主要职能职责之一。一方面，支部要严格落实“三会一课”等党

的关注点，让学习不再受时间、地点限制，打造真正的“口袋党校”；网上“三会一课”，实现了实体“三会一课”的信息化；微党课，

提升年。局党支部首先从规范制度入手，对近几年来印发的“三会一课”制度、党费收缴制度、党员干部密切联系群众制度、党员汇报制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、发展党员工作制度等16项制度

核心。一要结合实际制定科学、规范、具有可操作性的中心组学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、积极分子培训制度、党员发展制度等党员教育培训相关制度。二要强化党员教育制度的落实，提高

办公室、内管派驻组、营销部、中转站5个部门。营销部下设1个客户服务部。　　二、存在问题及原因分析　　1、按“三会一课”要求，制订党组（委）中心组学习制度

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