烟草在线—吸烟有害健康！

培训，做到针对性“补课”。立足“缺什么、补什么”原则，通过定期培训、专题学习、座谈讨论等形式，强化专卖管理人员案件查办、数据分析、文书制作、真假烟鉴别等专业技能

，将专卖管理月度培训作为提升队伍素质的重要途径，组织执法人员学习烟草专卖法律法规、技能鉴定知识、真假烟鉴别等内容，综合评估学习效果，提升专卖管理队伍

，有序推进终端建设各项工作。四是注重安全防范宣传。县局考虑年末卷烟易被盗、电信诈骗等高发情况，以保障资金、货物安全、鉴别真假烟为内容，通过实地宣传、制作视频、抖音

全局上下形成知责敢当、尽责有为、同向发力的良好氛围，确保全年目标落实。二是拉紧业务技能“标线”。立足岗位职能，围绕重大案件查办、网上办证操作流程、真假烟识别、罚没物品

频、优秀营销案例、真假烟辨别小技巧，进一步提高零售户经营能力水平。三是解决问题，“码”上会。聚焦收银设备使用、企业微信订货、聚合支付等操作方面，制作“小宝典”操作

；对铁路进出站人员、行李进行检测盘查；并向过往旅客及周边群众就携带卷烟数量、真假烟鉴别、卷烟寄递规定及涉烟举报奖励等政策进行宣传，进一步营造了良好法治氛围，

，扩大普法宣传覆盖面，适时组织开展“送法进店堂”“云端送法”活动，以漫画、微视频、典型案例等形式，开展烟草法律法规、规范经营要求、真假烟鉴别、投诉举报热线

;利用零售客户微信群等向零售客户宣传烟草专卖法律法规、真假烟鉴别知识、打私打假成果等，公布投诉举报电话。

资料、现场讲解真假烟鉴别等多种形式开展集中普法宣传活动，向社会群众宣讲假冒卷烟对个人和国家所带来的危害，引导消费者远离假冒伪劣卷烟，并现场解答群众的疑问

，加深职工对自身薄弱环节的认识与理解，不断提升自身业务知识储备，着力增强队伍内功。三是学用结合。以技能竞赛、人人上讲台、真假烟鉴别等形式开展技能鉴定培训，

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