烟草在线—吸烟有害健康！

了多项QC课题和自主改善，先后获贵州省烟草公司2013年QC发布一等奖、2014年荣获贵州省直属企业工会“五星级班组”、2014年荣获贵州省直属企业工会授予“工人先锋号”。2015年班组

责任落实“层层传递”。以专卖队伍星级达标评优活动为契机，推行责任区网格化监管，完善目标清单和工作清单，突出市场监管效率关键指标，做到人人有目标

，宣威分公司将把星级职业烟农考核评价作为职业烟农培育工作的核心，加强考核评价管理和过程控制，建立　“谁考核、谁签字、谁负责”的责任跟踪机制，按比例

姚安县2017年《烟叶站星级烟农评定》对系统做了详细开发，以满足营养土验收、预整地、移栽盖膜、清塘点株、中耕管理、封顶打杈、清洁安全生产、中后期管理等环节烟农考核与系统的结合

投放对象，如何从星级、业态、区域、价格、合理订货量、最小单元等方面进行梳理，真正做到货源投放符合客户实际需求。　　三是精细管理，弹性指导客户。围绕市场化取向

部门开展了公共场所控烟专项执法检查，以机关事业单位、医疗机构、教育机构、星级宾馆、商场超市、餐饮饭店、文化娱乐场所、烟草专卖、社会窗口单位等公共场所为重点，各地的卫生监督员

;通过技能比武、岗位练兵、　“星级”评选等活动，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、与时俱进的烟站职工队伍。

，通过岗位练兵、技能比武、职业等级鉴定、“星级”评选、岗位自学，打造一支自强不息、与时俱进、作风过硬、业务精湛的烟技员队伍，着力培养服务烟叶生产的专业技术人才。密切关注

，重点在加强星级班组建设和“安康杯”优胜单位创建；要进一步突出特点和亮点，加强宣传；努力做好新形势下的基层工会工作，不断提升企业

“两学一做”党员教育实践活动相结合。二是与开展“创建星级班组”活动相结合。三是与安全生产劳动保护监督检查相结合。四是与提高员工队伍整体素质相结合。五是与打造企业安全文化、建设和谐企业相结合。六是与达到

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