烟草在线—吸烟有害健康！

衡量一个人精神素质的重要指标。在烟草行业许多工作都是日复一日的雷同和反复，会感觉枯燥，因此很容易丧失工作的热情。没有责任感，便丧失工作的热情，没有

，创造性地开展工作，内强自身素质　，外树整体形象。　　二是提升活力。建立竞争激励机制，通过竞争机制的激励作用激发全员工作热情；依托《华山天

，继续保持高涨的工作热情，团结一致，同心同德，把握机遇，加快发展，再树信心，再鼓干劲，再

的责任感和昂扬向上的工作热情投入到各项工作中。　　三是要严肃纪律及时调整员工精神状态。春节期间，广大员工沉溺于美酒佳肴、欢声笑语的喜庆之中，长假过后，有的

“袖手旁观”。要保持住工作的热情，做到一年365天天天如一，天天一个样，不凭个人的感情做事，不要有高兴就做，不高兴就不做的现象。总之

，我们的客户服务工作却一点不能降温，只有这样，才能圆满完成各项工作，获得客户的满意。那么，如何才能让我们在高温季节保持好工作热情

的先锋模范作用。　　五是主要领导上一堂专题党课。以回顾党的发展历程，引导广大党员讲党性、争先锋、做模范，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快固烟事业发展

制定员工的工作时间，解除员工的后顾之忧，不剥夺员工的剩余价值，尊重员工，公平对待每一个员工，这样员工也将以更加饱满的工作热情投入到

法律法规要求更高。特别是法制审查人员，除具备相关烟草专卖法律法规知识外，还要精通如劳动用工、经济合同、物资采购等等知识。　　打通职业晋升通道，激发工作热情。良好

、工作积极性不高的现状，探索如何充分调动队伍积极性、提升队伍素质和优化队伍结构成为建设现代烟草农业的一项重要任务。本文就如何发展现代烟草农业新型队伍、创新人才工作体制和机制、激发队伍工作热情

烟业智汇