烟草在线—吸烟有害健康！

;对发现的隐患，及时落实整改责任，限期进行整改。　　四是广泛宣传，营造氛围。制定企业安全评估工作宣传计划，广泛宣传发动，动员全员

现状及职工群众的所思所盼。　　六是坚持舆论引导，营造氛围提升热度。县局（分公司）活动办充分运用内网、宣传专栏等阵地，及时对教育实践活动开展情况进行

为青年干部的创新发展创造环境、营造氛围、搭建平台。二是青年干部要以感恩、敬业、责任为前提，深刻思考实现三大课题的发展战略与自己本职工作的关系，将企业发展的新战略、工作主线落实到

提升到10S的现场管理文化。　　树立成本型节约文化成长意识和营造氛围的同时，南昌市局（公司）还努力通过“金点子”、QC小组和科技创新项目三大驱动力

进行了详细说明。　　对当前烟叶工作，县分公司提出五点要求：一是营造氛围。烟苗下地前，采取组织烟农学习《中国烟草》、《东方烟草报》专题文章，张贴宣传

。　　三是成立厂精益管理领导小组和六个专题推进组，并提出了五点推进要求，确保精益管理工作顺利推进，取得实效：广泛宣传、营造氛围，

青年人的肩上。如何加强基层青年人才的建设工作变得十分重要，分公司结合基层站点建设工作，认真研究人力资源配置，通过拓展渠道、搭建平台、营造氛围、表彰奖励等多种形式

、编发简报等达到网络宣传目的，积极营造氛围，进一步强化了全体员工群众教育路线宗旨意识的理解，为群教活动的开展夯实思想基础。　　在活动的第一阶，什邡

;努力在解决问题上下功夫；切实加强宣传引导，努力在营造氛围上下功夫。　　梁开朝对钦州市局（公司）开展教育实践活动的前期工作作出肯定。他强调

;结合岗位需求，将员工教育培训工作作为重点工作来抓，创造条件，营造氛围，采取有效措施，部门与全员相结合模式，全面提高员工

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