烟草在线—吸烟有害健康！

;抓重点、抓关键。　　三是拓展培训清单。由于培训对象的类别较多，市局（公司）创新启用新的培训方式，丰富培训清单的内容。采用校企合作的方式

，不断优化烟叶种植布局。　　加大宣传和培训力度。加强宣传引导，引导烟农走职业化道路；建立健全职业烟农培训机制，采取集中培训、现场培训等方式

。　　该县烟草部门采取层层培训的方式，做到理论与实操培训相结合。一方面加强烘烤技术指导队伍的培训，着力提高烘烤技术指导队伍的烘烤技术水平和指导能力；另一方面加强

，使全县每一户烟农至少有一人比较熟练地掌握烤制技术，烤出满意优质烟叶。　　据悉，这种“技术快递”式的培训方式“吹糠见米”收效快，很受烟农欢迎。目前止

;培训中，选准培训对象，选对培训方式，选好培训时间，做到有的放矢；培训后，注重反馈和信息搜集，狠抓培训后

，即培训师、咨询师、工作协调员、系统维护员。二是创新培训方式，采取自学、远程教学、现场教学等立体化、多层次、的培训形式迅速实现培训的全覆盖。三是加强组织协调，联合

专业课程、财务、审计、廉政防控等各专业方面；二是在培训方式上，可采取老师讲学员听、学员讲老师听、学员分组、集中讨论、问题研讨、情景模拟、拓展训练等多种方式结合开展；

点，结合企业的发展目标和员工岗位职责要求，认真做好需求调研，严格执行培训计划审批制度，统筹做好计划制定工作，紧紧围绕需求分析、课程设计、培训

技术员结合村组实际情况培训烟农，实现培训对象全覆盖。　　精准识别病灶。在各层级培训中，采取以图片、视频、实物辨识为主的现场培训方式，特别是对一些常见

员工系统的学习岗位操作规程，更好的将SOP的内容利用到工作中，确保产品质量和生产效率，此次SOP教育培训为期一个月，采取线下培训和线上培训的方式

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