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江苏宝应:以“三学”入手 促岗位练兵常态化
烟草在线宝应消息 为进一步加强队伍建设,提升全体员工的综合素质,近年来,江苏宝应县局(分公司)结合
岗位
技能
鉴定
江西南昌烟草财务人员进行岗位轮换调整
和牵制机制;提高了公司全体会计人员的业务素质,通过掌握多种
岗位
技能
,促进了公司会计管理水平的整体提高;通过接触不同内容和形式的业务岗位有力地调动
江西中烟赣南卷烟厂员工培训注重“三结合”
技能练兵。针对因工作岗位的特殊性,加之受参培人数、培训费用等因素的制约,有机会参加脱产培训学习的员工相对比较少。将员工培训与企业每年组织开展的各类
岗位
技能
大练兵、劳动专业
陕西韩城市局四举措着力推进“园丁工程”
形式丰富多样。坚持培训创新,提高授学互动。以政策法规、行业规范和
岗位
技能
为学习重心,充分利用了课件教学、观看视频、案例分析、模拟互动、课堂游戏等多种形式,提高
云南玉溪峨山县局“三举措”提升专卖工作质量
改进措施。会议提出以“三项举措”提升专卖监督管理工作质量。 一是狠抓学习培训不放松。要求县局全体专卖人员,以专业知识、
岗位
技能
、执法资格认证培训为着力点,加强执法人员
甘肃临洮县营销部提高“四度”打造零售户满意服务窗口
广大零售户切实体会到烟草行业的真实情感,增强零售客户对烟草部门的信任度。 四是强化技能培训,提高认知度。采取以集中培训与自学相结合等多种形式,开展各
岗位
宁夏贺兰县局发扬“马兰精神”引深“235”教育实践活动
,增加业务知识贮备,持续提升
岗位
技能
,把工作做精、做细、做实,全面营造追求卓越的氛围。三是要准确把握马兰同志服务社会的真爱精神,牢牢抓住提升
湖北鄂州市局营造学习氛围加强教育培训
50%。三是提高
岗位
技能
。该局每年组织员工参加营销、专卖、物流职业技能鉴定,在岗员工中、高级技能持证率已超过75%。 开创多样化学习平台。今年,市局在多年来举办“今天我们
江苏射阳县局多项举措积极推进各项工作(图)
培训任务落实到具体部门,把培训内容细化到每个月,把培训范围延伸到每一个岗位,规定每周五下午和每个月20日为员工学习日,组织应知应会和
岗位
技能
培训
江西大余县局整体联动 提升专卖执法水平
按照年度专卖人员培训计划,认真做好专卖人员
岗位
技能
培训;处理案件做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。 四是完善机制,推动执法
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