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baby我的[爱心] 　　【可口可乐】　　黄晓明&angelababy　咱们结婚吧！恭喜　　【麦当劳】　　从此，#黄得布一样# 　　【肯德基】　　今个儿是

要从一言一行中鉴别人才。白居易说：“试玉要烧三日满，辨才须等七年期。”可见鉴别人才很不容易，需要智慧和阅历。麦当劳的用人原则是“只用最合适的人，

瑞士人收入很高。我倒感觉瑞士人一个月赚3000瑞朗，活得比深圳赚3000人民币还辛苦，税与房租就去掉一大半，吃个麦当劳套餐也得15瑞朗。然而孟瑞忠说，

个层面上销售人员是第一位的，产品是第二位的。　　文化的力量是无穷的。可口可乐、麦当劳之所以在营销界风靡全球，实际上市它们真正贩售的是美国文化。文化从哪里来？从

、麦当劳[微博]、家乐福、可口可乐、星巴克、肯德基[微博]……最近几年来被指出存在产品质量问题的外资企业可谓数不胜数。洋品牌在国人心目中的“质量神话”破灭了。人们不禁要问，究竟是什么原因造成了

吃一顿肯德基麦当劳算是打牙祭那样，现在中国人去星巴克还是有点时尚的，尽管比美国贵了不少，但这里没有什么特别不公平的地方，宏观说就是生活方式转变

;更是能让旅游为产品铺路。　　交叉跨界——国泰民安　　曾经横扫全球票房的《阿凡达》伸出八爪鱼之手，将可口可乐、麦当劳、育碧、松下、LG等大公司都加入其中，与20世纪福克斯

;麦当劳有着一套完善的员工激励机制，只要员工付出了努力，必然会获得相应的地位和报酬。因此，麦当劳的员工通常都由较高的工作积极性、主动性，许多

的，其论据是“麦当劳”和“太阳神”CI的成功。这显然是一种误导。　　首先看“太阳神”口服液，虽然火爆一时，但已消失不再，无论如何也不能称其为最具

的大山大水、少数民族村落、贵州美食等。再以行业外的品牌举例，麦当劳、瑞幸的社群应该经常发优惠券，做到高频低价消费，而茅台酒则应保持一定的高端调性，

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