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;严格落实“八项规定”，全面执行“八不准”和“八严禁”，严格控制“三公”经费支出，不断健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步树立

，并突出对服务质量、办事效率等内容的考核，增加基层满意度的权重。同时大力倡导节俭之风，严格控制机关日常经费和专项经费支出，努力建设为民、务实、清廉

，对职工关注的切身利益事项，包括干部选拔任用、工资福利、经费支出情况向全体职工进行内部公开。其次是规范公开原则，注重把握和遵循了最大化原则，除涉及

有关规定，加强费用预算管理，切实控制经费支出，坚决制止大手大脚、奢侈浪费、相互攀比、贪图安逸享受等不良行为。严格规范工商企业之间工作往来，严格规范

关注的“三公”经费支出和职工薪酬管理，努力把招待费控制在公司核减范围之内。在生产经营纪律上，进一步落实国家局《关于进一步严格规范工商企业生产经营行为的意见》要求，

、工资福利、项目经费支出情况向全体职工进行内部公开。二是规范公开原则，除涉及国家机密、企业商业秘密以外的办事公开事项，全部进行公开，完全透明化，并按

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