烟草在线—吸烟有害健康！

控制能源消费总量。四川中烟将电机、风机、压缩机、变压器、换热器、工业锅炉等设备作为重点，全面提升能效标准，建立以能效为导向的激励约束机制，推广先进高效产品设备

资格证书人员给予相应补贴激励。坚持人岗相适、人事相宜原则，大力推进专业技术、技能岗位聘任工作，开辟新型发展模式。四、用好“稳压器”，加强监督管理。完善纪律约束

重学习。二是坚持激励动员，建立激励和约束机制。对专卖执法人员实施动态监管，突出专卖管理和服务过程控制，不定期对工作作风及工作态度进行自查互查，充分发挥

工作中的薄弱环节，通过教育培训提升预算员的专业能力，创新方式解决重点难点问题。考核激励求实效。建立健全预算管理激励约束机制，强化考核导向，结合预算管理在省局

的人才成长机制，构建岗位正常晋升机制，建立岗位正常流动机制，构建基于竞争择优的岗位评价机制，建立以岗位为基础、业绩为依据、能力为导向的激励约束

；完善目标绩效与积分制管理相结合的激励约束机制，落实创新驱动，以班组建设为抓手，加强物流队伍建设，全面提升精益物流

人员岗位考核指标，按月跟踪考核、评价及兑现，健全完善“责、权、利”相结合和“绩、奖、惩”相统一的激励约束机制，激励考核作用有效发挥。　　细化服务内容。从客户

;并签订承诺书。烟农做出《烟叶农药残留控制承诺书》，以村为单位，由烟农成立自律互助组，相互监督高风险农药施用情况，不断健全约束机制。强化培训

签订发放，做到“一户一签”。全程实行本人面签、本人领取合同约束机制，强化合同监督管理，同时做合同发放表册记录和影响痕迹采集，严格签订流程

签订发放，做到“一户一签”。全程实行本人面签、本人领取合同约束机制，强化合同监督管理，同时做好合同发放表册记录和影响痕迹采集，严格签订流程

烟业智汇