烟草在线—吸烟有害健康！

，并授予“2015年烤烟种植示范户”称号。　　“理”就是管理标杆。在烟叶生产的不同季节，加强对示范户的技术指导，确保烟农素质提高；在烟叶工作的关键环节

，提高自身素质。要求办公室人员将学习作为增强自身素质、提高服务水平的重要途径，培育学习兴趣，使之变为自觉行动。　　四是强化档案管理工作。严格按照《档案管理办法》的要求

年以来，涪陵分厂科学技术协会紧紧围绕工厂中心工作，努力服务工厂发展、服务职工科技素质提高。通过开展有形化建设，科协工作实现了“有科协标识牌、有科协办公室、有

位，并付诸于物流工作行动之中。二是要从提高员工素质、提高服务质量和效率入手，用做好物流工作的优异成绩来贯彻落实好“五项制度”。三是配送中心二级部门要把落实“五项制度”作为促进物流部门作风

;提出下一步精益管理工作要以资源成本最小化、管服效能最大化、实际效益最优化为目标，依靠管理创新和人员素质提高，把推动企业成长建立在节约资源、减少浪费、提高效率的基础之上

　　为有序有效地做好南昌市青山湖区烟草专卖局第一届职工运动会的各项赛前准备工作，促进职工身体素质的提高，丰富职工业余生活，近日，青山湖区局成立

终端”人员的服务技能、经营能力、综合素质和提高获利能力，指导客户有效使用零售终端信息采集系统。　　三是考核管理到位。细化现代零售终端市场检查表，市场经理每月抽取一定比例

掌握情况进行考试验证，促进后备维修工综合素质的提高。月考现场　　车间按照2014年后备维修工“拜师学技”活动方案要求，制定了详实的月度学习培训考试实施方案，

地学习，都感到此次培训对个人管理意识、综合素质的提高有很大的帮助。　　昆纤公司希望通过这些持续的培训，能够多点面、全方位的提升中、基层管理人员的管理水平和综合能力

等内容分别进行了详细讲解，并与现场烟技员进行了交流和探讨，达到了以教促学、学中求新的目的，为全面提升烟叶烘烤队伍素质、提高烟叶生产水平奠定基础。

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