烟草在线—吸烟有害健康！

立足本职岗位，潜心做事，低调做人，积极上进。不断丰富培训内容，创新培训方式。通过建立真假烟鉴别培训室，开展“卷烟上水平，

法律法规知识。不定期开展真假烟鉴别培训，强化业务技能锤炼，提升专卖管理人员真假烟鉴别能力及办案水平。聚焦纪律作风，提升专卖管理人员拒腐防腐能力。持续巩固深化纪律和作风

的各项活动，加快技能人才队伍建设步伐。德兴市烟草专卖局积极组织召开各类培训，包括真假烟鉴别培训、案件文书制作培训、三统一系统操作培训、消防安全培训、技能鉴定考前培训、办公软件

与公安等部门的合作，举办真假烟鉴别培训。三是建立内管与营销合作机制，把各分局内管工作纳入考核。四是完善证件管理工作，专销要共同完善网点布局和持证户的奖惩机制

了队伍素质提升常态化、科学化和规范化，夯实了“三化”建设基础。同时，着力营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，积极参加省市局举办的真假烟鉴别培训、军事化训练班

市场走访中，加大对客户进行真假烟鉴别培训，引导客户学习真假烟鉴别的技巧，通过真假烟对比分析，提升客户鉴别真假烟的能力，现场看穿卷烟

;笔者个人认为，在真假烟鉴别培训学习中，应该把真烟样本和假烟样本都放在一起供大家对比记忆，只有对比才能发现问题。在实际中，要多看真烟，

日活动，卷烟经营技巧、真假烟鉴别等培训，章贡区局（分公司）已举办过71场次，参与零售客户达3245人次，取得了客户

，使违法违规分子没有狡辩的借口。五是创新工作考核方法。如在过程评价上，增加执法过失登记、月度优劣测评、线索质量考核等措施。加强专卖人员真假烟鉴别培训。　　　（二

管理“消除浪费、提高效率、持续改善”的核心理念，将真品烟、假冒烟、进口烟、雪茄烟、新型烟分柜展示，各中烟公司卷烟与异型卷烟分区、分类定置摆放，方便了真假烟鉴别

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