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”，严肃问责。四是对重点工作、主要目标等细化分解，制定切实可行的工作措施，建立工作清单制度，确保每项工作落实到岗、责任到人。

;的4名科级干部进行党风廉政建设工作约谈。　　约谈中，该司纪委书记按照下发的党风廉政建设责任制工作清单，结合岗位廉洁风险内容，围绕部门职能、个人职责

各项工作有序推进。　　二是强化责任要求，突出责任清单。根据县局实际，制定党风廉政建设党组主体责任工作清单，进一步强化领导班子的集体责任，主要领导

调整营销策略，保证适销品牌货源供应，积极寻求提高卷烟销售的增长点和切入点。　　二是优化客户服务。结合“一线工作”清单，集中进店走访，诚心为零售户排忧解难

，各科室负责人对照先期明确的“大监督”工作清单内容，逐条逐项地详细汇报了自查情况，认真分析了存在问题症结及形成原因，拟定了下一步整改

。科学化和制度化。　　三是建立机制，常态管理。为了保证“7S”管理不流于形式，灌云县局采用下发《工作清单》、制定《整改计划》等形式，对各科室的“7S”管理情况

，各单位要强化安排部署，推动纪检监察体制改革试点工作走深走实。一要认真贯彻落实会议精神。对照国家局实施方案、工作清单以及区局（公司）落实实施方案工作清单

“一岗双责”，深化以工作规范化、活动制度化、服务常态化、保障精准化为内容的“四化”党支部创建提升工作。为了提升标准化实操水平，他们在月度党建工作清单、月度主题党日清单、党支部

。（二）将指标分层分类细化为日常工作清单1. 将考核指标分层分类细化为日常工作清单，可以使考核更加具体、可操作。将考核指标按照工作内容、工作流程、工作要求等进行分层分类

做好燃料备货、设施维护、卫生清理等工作。加强对烟农烤前准备工作的宣传，提前印发烤前准备工作清单及考核验收单，督促烟农及时做好燃料备货、设施维护、卫生清理等工作。注重培训模式

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