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，攻坚克难，化解风险，
这才是我们烟草人永恒的春天，
感恩这个以人为本执政为民的春天，
感谢这个“不让一个干部掉队，
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录入系统13619个风险点，其中：高风险点2321个、中风险点7116个、低风险点4182个，共识别、控制、化解5111条风险，防范化解风险水平
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，同时世界卫生组织控烟要求日益加紧，这无疑对烟草行业带来巨大的冲击。可以想象2022年卷烟经营将面临的形势不容乐观，对烟草行业如何有效应对挑战和化解风险能力提出了更高
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理念，切实做好服务工作。要突出人文关怀，坚持和谐发展。要处处尊重客户，时时关爱客户，善意提醒客户注意防范化解风险，让客户从内心深处
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，把烟草的“灰犀牛”引导至一个理性的高地、平缓的山坡、潺潺的水流处，加以分解和优化，成为集成的化解风险和调控风险的大师之作，为烟草平稳发展运行提供
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防范化解风险挑战。通过加强安全生产管理、完善应急管理体系等措施，确保行业安全稳定发展。同时，要加强行业文化建设，提升行业软实力和竞争力。在会议的最后
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，防范化解风险，持续提升行业治理效能。当前，烟草行业已迈入高质量发展新阶段，行动是破解一切难题的关键。企业需提升思维能力，勇于创新
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以“从根本上消除事故隐患”为目标，积极推行双重预防机制建设，努力实现从源头上化解风险隐患。2024年上半年以各区域、作业活动划分风险单元，动态辨识危险源
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警示教育、应急演练双轨运行模式,统筹员工安全意识能力提升和确保防范措施精准落实,统筹应急预案持续改进和实战演练磨合锻炼,不断防范化解风险能力。充分利用各厂区电子屏播放消防安全宣传片,在工作群推送
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，他们能够做到快速响应群众诉求，将客我矛盾在基层服务站层面化解，提高诉求处理效率，防范化解风险；另一方面，探索以客户满意度为核心
