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、安全教育培训、相关方安全管理、双重预防机制建设、风险辨识、分级管控和隐患排查治理、生产安全应急管理、重点时段安全隐患防范；现场检验了安全防护设施、作业环境，以及安全监管

安全生产管理提出要求：一要进一步加强全员普法教育，引导员工积极参与每年由应急管理部、司法部、全国普法办联合举办的全国应急管理普法知识竞赛。二要加强企业安全生产风险分级管控

发布综合预案、专项预案及现场处置方案59个，不断完善三级预案体系。　　三是加强“双机制”建设。对照行业安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作指南，制定了“双机制”管理规范

理念，充分认识到隐患排查治理、风险分级管控和应急安全管理体系的建立和完善，是实现企业生产本质安全的主要手段和根本途径。　　四是安全教育培训的意义。明确了安全教育培训目的是提高被培训

扎实推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设工作。在疫情期间，各项经济指标实现了上涨态势，为当地经济发展作出了积极贡献。　　高涌涛要求，今后要

;省局（公司）抽样督查的方式进行。重点检查各单位贯彻落实省局（公司）2020年安全生产工作要点情况、“安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防

积极完善制度机制，推行安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”，深入推进岗位安全达标工作，完善安全工作领导机构，常态设置风险评估、标准维护、知识

分级管控及事故隐患排查治理双重预防机制，细化责任落实，深刻吸取已发生的各类事故教训，举一反三进一步加强安全生产责任体系建设；二是积极推进行业安全

）于8月组织开展了季节性专项安全检查。　　此次检查主要检查了各单位季节性安全管理工作开展情况、安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制建设情况、安全生产标准化换版升级进展情况、安全档案资料

集团全员化安全管理及安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制工作的落实，确保员工掌握本岗位的安全风险和责任，提升排查本岗位安全隐患的能力。

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