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江西靖安分公司开展“我为群众办实事”活动
具有的模范担当精神,发挥党员客户、小组长等重点客户的引领作用,与客户
共同
成长
,坚定了“守初心、担使命”的伟大理想信念。
比学赶超、共同进步——广西崇左市城区烟草专卖局(营销部)开展二季度营销大讲堂活动
,台下撑声连连。通过此次营销大讲堂,大家都表示受益匪浅,学习到更多的东西,比学赶超、大家共同进步、
共同
成长
。
江西南昌西湖区局“四个落实”提升客户培训质量
、月度小组会议等方式,让小组成员之间分享经营之道、销售技巧、成长历程,为客户交流互动搭好平台,帮助客户互通有无,实现
共同
成长
。
江西樟树市局“3+1”提升队伍综合素质
,及时解决当前工作中的弱点、难点,实现
共同
成长
、共同进步的目标。 开展一次测验,针对各岗位特点,现场随机出题进行测验,各岗位人员根据
江西新余市公司“三部曲”不断提升卷烟营销水平
客户,重点掌握各培育品牌的市场价格、动销情况、客户反映和供应意见,使培育品牌不断档也不积压,实现品牌与市场、客户的
共同
成长
。 三是着眼客户库存。强化市场走访
重庆中烟黔江卷烟厂四纬度发力打造企业学堂
,促进人才队伍在价值创造中实现
共同
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,形成一批开卷有益、管用好用的优秀教案和学堂成果。
四川攀枝花市局(公司)举办拓展训练加强营销队伍建设
;也在体验中丰富自我、熔炼团队、
共同
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,既锻炼了营销人员的意志力,增强了凝聚力,更培养了团队协作精神,展现了营销队伍的活力与激情
四川米易县局(分公司)“学、练、测、用”夯实营销团队建设不松劲
,互帮互助,
共同
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。 二是学有练习。重点在公文写作、营销知识、市场维护、客户沟通、卷烟陈列等方面,针对学习内容的不同情况,在学习中有练习
甘肃天水市局(公司)突出“三个注重”稳步推进业务类岗位技能分级评聘
;通过评聘增加了受聘员工的薪酬,拓宽了员工职业生涯发展通道,调动了员工在岗成才的积极性,为实现员工与企业
共同
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,搭建了坚实的桥梁。 三是注重
江西分宜县局强化指导提升农村零售终端整体形象
点品牌文化内容,引导农村终端客户之间自主学习、相互交流、
共同
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,进一步提高农村终端客户品牌营销的能力。
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