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务理念，提高党员干部服务的主观能动性和积极性，做到知行合一，以实际行动谈服务、谈宗旨。　　“考核”+“指导”加强服务引导。加强党员服务指导和党支部

工作，修订完善了《党支部工作目标管理考核办法》，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性

任务提供坚强的思想、政治和组织保证。　　一是强化责任意识，增强党支部渗透力。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本原则，将年度各项任务指标与党支部工作同

和竞争力强、战斗堡垒作用发挥好，在企业内、部门内影响力大、先锋模范作用发挥好、示范带动作用强的特色基层党支部品牌。　　“一支部一品牌一特色”创建工作将结合各党支部工作特色，

（经理）卢达坚同志对此次换届工作做了重要讲话。充分肯定了上一届党支部工作取得的成绩，同时勉励新一届党支部不辜负大家的信任和期望，狠抓作风建设，

顺利开展。　　会议对今年专卖党支部工作进行具体部署，提出今年党建工作的落脚点要放到加强基层党组织建设上来，着力提升可持续发展能力，以“党员示范岗”的全面推广建设

理论学习。一是组织学习领会创先争优活动的有关要求；二是讲解基层党支部工作职责和加强基层党组织建设的要求；三是对学习和传承杨善洲精神、开展“四群”教育和坚持“三个全心全意

工作站党支部全体党员干部职工参加了会议。　　会议强调，在“四群”教育活动中开展感恩教育，是党支部工作的一项重要内容，全体共产党员要以“感恩、知恩、报恩”为指导

、做好事。　　同时，罗友平书记指出，今年的党支部工作要紧紧围绕市局（公司）的“345”战略目标和各项工作任务来开展，要求各位党员

民主生活会职工的意见建议情况。　　支部书记肖宁同志在本次民主生活会中结合职工意见，对以后党支部的工作提出以下要求：一是要进一步加强领导班子建设，大胆

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