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近日，湖北随州市烟草专卖局（公司）召开科技创新项目评审会，严把科技创新项目评审关。
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为实现营销队伍高质量发展，近年来，江西宜春市烟草公司秉承“两个至上”的行业共同价值观，以“严”的态度，“实”的作风，“新”的行动，持续提高营销人员的执行力，开拓营销人员的学习力，激发营销人员的创造力，推进营销队伍不断壮大，不断翻新，不断发展。
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云南宣威烟草按照深化人事制度管理总体要求，从制度建设、政策指导和晋升渠道着手，努力建设一支德才兼备、结构合理、素质优良、适应“两烟一专”工作高质量发展需要的专业技术人才队伍。
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王昕阳的烟酒专卖店位于江苏省淮安市区人民路上，该路段经营卷烟的零售客户较多，竞争激烈情况可想而知了。王昕阳经常说，越是有竞争，越能体现经营能力和服务水平，只有时候为顾客着想，才能引来活水。这也是昕阳烟酒店开店十几年来生意长盛不衰的“法宝”。
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近日，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）结合群众路线教育实践活动成效，打好作风建设的攻坚战、持久战，以优良的作风建设打赢年底收尾战。
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烟草在线据《东方烟草报》报道 近日，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂以“全、细、精”三字为要求，集中开展动力设备深度清擦保养，为搬迁试生产期间动力保障供应奠定基础。
一是突出“全”字。以全员参与为基础、修理工为主力、操作工为辅助，依照岗位划分成保养小组，划分区域、明确责任，逐机台对所有动力设备进行全方位、全过程的清擦保养。
二是突出“细”字。激发工作热情，拉高保养标准，努力发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，对管道下方、开关卡槽等设备不易察觉部位做好“地毯式”清擦保养，做到突出细节、不留死角和盲区。
三是突出“深”字。在做好设备原理、结构培训的基础上，通过车间全员以保养形式与设备“亲密接触”，清洁关键部位，深入把控保养重点，为下一步完善设备维保标准体系奠定坚实基础。
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烟草在线丹寨消息 为扎实做好烟叶生产工作，严格控制生产规模。近日，贵州省丹寨县提出“准、实、狠”三字办法，确保坚守烟叶生产“一条红线”落在实处。
一是准确领会精神。准确领会国家局严控规模，坚守红线决策的重要性和必要性，以讲政治的高度，切实提高思想认识，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。坚持将“严控规模”精神向员工和烟农宣传到位，严守“一条红线”。
二是抓实烟叶移栽。严格核实烟叶移栽土地面积，对照合同检查烟苗、烟用物资等的发放与实际种植是否相符，准确掌握烟农的烟田烟地位置和烟苗实际种植株数。同时，加强对多余烟苗销毁的监管，并做好相关资料的收集归档。
三是狠抓绩效考核。加大绩效考核力度，严格按照考核标准对违反工作纪律和考核标准的、造成烟农少签多种或空假合同的、服务指导不到位等进行月度考核&#
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烟草在线宝应消息 近期，江苏宝应县局（分公司）根据许可证后续管理的相关要求，围绕“深、细、实”，认真开展违规许可证的整顿与清理工作。
一是摸底“深”。该局以“规范管理月”为契机，认真开展许可证后续管理的相关工作，特别是做好对“许可证办理满六个月未正式开展经营的”、“停业一年以上未申请重新营业的”、“许可证到期未办理延续手续的”，以及“人证不符、证照不符、证址不符”等事项的统计归档工作，确保在册许可证使用的准确性。
二是核查“细”。按照统计结果，对符合整顿与清理条件的零售户，采取系统核查与实地走访的方式，认真了解产生此种现象的根源，仔细核对，确保信息准确。
三是清理“实”。按照柔性管理的要求，认真做好许可证的整顿与清理工作，要求整顿的，限
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烟草在线四川消息 为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，以及行业“改进作风年”相关要求，广安烟草实行“堵、管、疏”相结合，强化内部管理，降低运行成本，努力转变作风，创建务实高效型机关。
立足一个“堵”字，加强制度建设。市局从办文、办会入手，制定出台了局（公司）《关于精简会议活动的具体规定》和《关于精简文件材料的具体规定》。在会议管理方面，对会议召开的时间、范围、发言、会务管理等相关要素作了明确要求；在文件管理方面，对行文的规范、材料的撰写等提出了具体明确要求。同时，以制度建设为契机，不断修订完善了机关行政和后勤服务相关管理制度。
围绕一个“管”字，强化成本控制。坚持“勤俭办企业”，加强内部监管，强化经费
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烟草在线赣县消息 近期，江西省赣县烟草专卖局通过“变”机制、“重”宣传、“强”素质三项工作措施，狠抓卷烟市场监管工作，有效的提升了该县的卷烟市场监管水平。
“变”机制。一是“变”市场监管工作考核机制。该局结合自身实际，为自己量身定做了一套市场监管工作考核办法。二是“变”市场监管工作机制。该局稽查中队打破原有固定工作模式，采用错时错位、人员交叉轮换的方式开展辖区卷烟市场监管工作。
“重”宣传。一是该局借3.15维权日的契机，利用各种方式深入一线向消费者、零售户宣传烟草专卖法律法规；二是按辖区零售户户数定制了可粘贴的12313打私打假举报电话宣传单。
“强”素质。一是组织专卖人员进行真假烟鉴别、案件制作等现场培训；二是借“人人上讲台”内训活动的契机，要求专卖人员自己制作专卖法律法规的讲课课件上台讲课。
