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  • 背影

    ,默默地在一个普通的岗位上坚持了二十五年,在我心中李师傅的背影,愈发的高大伟岸起来。   今年,车间加强执行力考核和班组建设。作为老班长的李师傅主动找
  • 江西中烟赣南卷烟厂多举措开展人才培养工作

    ;统一购置学习书籍。同时,积极鼓励职工报考自考电大等成人教育考试,对学费适当给予补贴。还开展了科室班组建设活动,每人推荐一本好书,每人每周写一篇
  • 关注职工成长 江西中烟赣南厂在行动

    运行。   二是与生产管理相结合。分专业、分层次开展好技术比武、技能竞赛等活动,通过举办班组建设、机电维修、挡车操作等专业技术比武,涌现出一批优秀青年技术能手;
  • 有效推进创优工作深入开展

    ”,不断强化“五种意识”,始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,加强思想教育和员工培训,狠抓队伍建设和班组建设
  • 小奖励大激励

    活力无限,“235”我们要知道两个至上,要懂得三个始终,同时要会履行五种意识,班组建设需要这些意识,小小的奖励机制转化成无法形容
  • 陕西中烟旬阳卷烟厂紧抓管理创新成效显

    六年无安全事故。目前,该车间在设备管理、班组建设、工艺质量、节能降耗、6S管理、基础管理和基层党组织建设等工作中取得的成绩,得到了厂党委、厂部的充分肯定。目前,
  • 烟草企业管理要以人为本

    地制订相应管理办法。要扎实开展岗位练兵、技术比武,深化班组建设,全方位建立人才快速成长机制。要充分利用企业内部广播、电视、内刊、网络、橱窗等载体,加强学习教育
  • 品牌发展源于创新

    、电视台教育等工作,为职工学习培训提供平台和机会。要扎实开展岗位练兵、技术比武,深化班组建设,全方位建立技术人才快速成长机制。另外,要加强
  • 风雨二十载 井烟铸造新辉煌

    ,企业各项基础管理都取得骄人成绩。班组建设上台阶、安全生产无事故、产品质量排前列、6S管理成特色、对标“对”出新天地、TnPM管理设备“出”效、民主管理更透明、企业更加和谐稳定。同时
  • 质量是管理出来的

    队伍。发挥好电气、机械修理工的资源优势,以优秀班组建设为抓手,形成一支强有力的技术人才队伍,重点强化生产车间的设备管理,确实加强技术、经验的传承