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、实地考察、跟进督导和真抓实干等方面入手，党员发挥“头雁”作用带头实施，客服人员以“结对子”的方式，将城网建设成功经验实打实应用到农网建设中来。“重”实效。坚持将

转变观念，树立正确的价值观。结合自身岗位工作职责与党风廉政建设工作实际，进一步强化作风建设，注重工作实干，不断提高业务水平和工作成效。

，强化岗位练兵，打破原有的束缚条例，以实际能力作为选人用人的标准，让真干和实干的人获得机会。会议要求，各重点岗位人员应在工作中主动构思

“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的站位、更坚定的决心、更有效的举措、更优良的作风，坚持“重在状态、重在提升、重在持续”，创新实干、担当作为，

，抓真干实干。要以赛为训，把竞赛精神运用到实际工作中，为将来工厂的发展积蓄力量；二是要崇尚技能、勇于创新。青年员工要开拓思维、力求突破，为

思路，在学习中不断完善和提升自己；要切实把精力放在干事创业上，坚持实干、肯干、巧干，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。此次培训为期四天

上下同心，真抓实干，非指定品种逐渐被云烟105、云烟116、云烟97等品种替代，优良品种意识持续提升，非指定品种面积大幅缩减。三是合同管理更加规范。多部门协同持续

;不断提升自身品质，养成良好的职业素养；三要担当作为、展现自我，锤炼自身本领，弘扬实干精神，保持昂扬向上的工作热情，做爱

、实而又实的作风，真抓实干、确保完成全年目标，交出满意“成绩单”。

分管领导、牵头股室、责任人、推进措施、完成时限、工作进度，确保人人头上有指标，个个肩上有担子。三是坚持实干导向，制定“问责清单”。发挥“工作清单”推进表、督办表

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