烟草在线—吸烟有害健康！

青年员工思想政治工作和培养使用，完善培训管理体系，应用好在线培训考试系统，打造“周五大讲堂”升级版，组织参加职业技能鉴定和专业技能竞赛

一支高素质的烟叶分级专业技能人才队伍，提高烟叶分级水平，对巩固提升烟叶质量，促进烟叶生产发展至关重要。职业技能竞赛活动是发现、选拔、培养人才的有效途径。首先

学管理、技术传承、经验传授等方面做出显著成绩和突出贡献的人员，给予相应的奖励，不断激发内训师的积极性和创造性。坚持专业技术、专业技能以及专业管理人员的聘任内训师资格制度

，但我们必须在专业技能上体现出来，以尽量满足现实和工作需要。　　烟草安保队伍素质亟待提升。这是一件不容忽视的事情。在烟草取得新发展的同时，我们必须注重和发掘烟草

。四是队伍建设方面，加强考核，抓好培训，通过2014年全省技能竞赛活动，全面提升专卖队伍素质水平和专业技能。　　省局专卖处负责人对本次座谈会

，充分利用农闲时节，采取多种方式，开展以短期培训为主的专业技能培训。对烟农提出的共性需求问题当场解答，不能解答的通过查阅资料，聘请专业

、服务好烟叶生产专业合作社，加强合作社建设；努力建设高素质服务烟农队伍，加强专业技能职称评聘力度，完成首席烘烤师、农艺师聘任工作，

和专业技能，最大程度发挥财务工作对企业和品牌持续健康发展的支撑作用。　　会议期间，相关单位围绕提升财务管理水平、加强财务规范工作进行了交流，与会代表重点围绕落实

流失；要盘活存量资金，提高资金收益率；要积极探索财务新课题，努力提高专业技能水平。关于审计工作，要深入推进审计整改工作

，员工发展靠学习。因此需要烟草人要发扬雷锋的敬业精神，树立终身学习的意识，认识提高业务技能的紧迫性，不断拓展专业技能的涉及领域，刻苦学习行业

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