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;落实全面从严治党要求，按照党支部“五个一”的要求，加强经常性教育，抓好“两学一做”活动，解决党员思想问题，努力促使党组织生活制度化

“十二五”时期主要任务作出了重要贡献。2016年的人事工作重点抓好三项任务：一是突出思想建党，扎实开展“两学一做”学习教育。二是坚持标准程序，选好用好管好干部。要

，深入开展好“两学一做”学习教育活动；三要继续巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入分析查找“四风”问题，推进作风建设常态化、规范化

内审、创新金点子意见征集、党建“两学一做”学习教育等多项管理创新活动，持续提升基础工作规范化运行。

协调发展。四要扎实开展“两学一做”学习教育，发挥党员的先锋示范作用，推动党建工作再上新台阶。

）日前提出采取四项措施，以落实从严治党为保障，推动队伍建设再上新水平。　　一是以开展“两学一做”学习教育为主线，要求行业党员领导干部自觉向中央看齐

;要积极构建以“党建+星火服务”为引领统筹推进各项工作的新机制，进一步推进机关作风建设。二是认清形势、把握主线，推动机关重点工作任务的落实。要精心组织好“两学一做

加强思想政治工作的指导意见》，着眼实处，从五个方面提出指导意见。　　一是狠抓学习教育，注重思想建设。结合“三严三实”“两学一做”等学习教育活动，

;要把“两学一做”学习教育摆在首位，在全省系统扎实开展学习教育活动；要全面推进基层党组织建设，推动党组织关系管理上水平；要创新“知音”服务品牌建设

负责人就党支部“三会一课”、基层党组织自身建设、“两学一做”、党支部标准化建设、纪检监察、工青妇等工作进行了交流汇报。最后白书记对下一步工作提出了相关要求：一是要严格按照“从严治党”有关

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