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多花心思对待随便看看的顾客
“景德镇”的图案,顾客越看越爱不释手,他问我多少钱一瓶,我就向他报了价格,我
实事
求是,也没有抬高商品的价格,没想到
不在岗位作盆景 扎根基层做雪松
面律言塑行的镜子,不断鼓舞着姚安烟草人利国为上、惠民为宗、至爱为怀、大成为志。 2011年,两袖清风、清廉履职、忘我工作、一心为民,为群众做
实事
不计报酬
浙江中烟杭州卷烟厂:瞄准“微需求” 开通“微服务”
良好环境。 “我们厂有1300多名员工,每一名员工都有自己的心事。”杭州卷烟厂思想政治工作办公室主任章军介绍说,“为他们办
实事
解难题,就要打开他们的心扉
十年山东烟草路 “泰山”品牌崛起时(图)
局功不可没,下面我谈谈这十年来,烟草公司为我们零售终端做了那些
实事
,是如何帮助提高终端客户卷烟的销量。 店招,招牌《中国烟草加盟店》 刚开始
浅谈新形势下的行业办公室文秘工作
,从领导层面而言: 一是要更加注重“去虚务实”。作为领导特别是主要负责同志,必须要进一步认识到
实事
求是的重要性,要进一步转变“工作好不好全靠文秘
正确处理学习与工作的关系 践行群众路线
;大力弘扬“多想事、多谋事、多干事、干
实事
、干成事”的工作理念,引导职工树立“有为才有位”和“单位发展靠大家、发展成果大家享”的观念,教育职工珍惜现在的岗位,
红金龙(红龙):百姓抽得起的雪茄(图)
烟草在线专稿 思想有多远,我们就能够走多远!这不但是一个制烟企业的铮铮誓言,更是他们
实事
求是,努力提高自身生产能力,提升
违法的事情咱不干
,迎接专卖人员执法检查,而不能冷漠对待,更不能让专卖人员吃“闭门羹”。二要
实事
求是,积极配合。专卖执法检查不是针对谁一家零售户,因此
西藏区局领导班子成员深入联系点调研指导工作
为主要内容,切实解决作风不实、不正、不廉等问题,保持党的先进性和纯洁性。要带头下基层、转作风、查实情、出实招、办
实事
,在推进工作中转作风。要以中央八项规定、区局
如何提高烟草企业员工归属感
,好的领导干部,工作作风严谨,
实事
求是,办事效率高,在员工中具有较高的威信。 (二)从做好外聘员工
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