烟草在线—吸烟有害健康！

，优化考核机制，激发队伍活力，提升效能。

人员培训力度，完善评聘、考核机制，合理规划人才引进方案，稳定烟技员队伍。（五）加强工商协同，主攻卷烟原料配方

;实行全测全配施肥，推广水肥一体化，全面落实全生育期按需供水，做好烟田供水政策宣传，成立烟田供水互助组，建立检查考核机制，

，提高烟叶工作管理水平；各村要定目标、定责任、定时间、定督查考核机制，从各重要环节入手，强化工作力度，加强过程管理，

组织领导、强化保障措施、优化考核机制，确保高质高效完成烟叶生产目标任务。县委书记邓元连邓元连强调，要强化产业思维和市场化理念，采用精细化管理手段，

”，工作的每一个环节，面积的核实初步摸底，是一个基础，要求每位员工做到细，细中要求实。加强“严”的考核机制，以绩效考核为契机

，减少“尖峰电”使用比重，最大限度节约新能源汽车用电成本。实行单车电耗考核。建立新能源送货车百公里电耗考核机制，综合送货线路路况、平均装载量、季节等多重因素

度，增强员工知厂、爱厂、兴厂的使命担当。培养员工主人翁的意识，通过让员工参与讨论，了解工厂发展情况，制定公平合理的考核机制等形式来提高员工

制度要效益。强化目标指标构建，健全完善班组降本增效考核机制，将成本、产量、质量纳入考核范畴，以月度班组绩效考核持续推进管理效能提升，形成执行有标准

环节对上一环节监督”的考核机制，确保考核有成效，努力提高烟叶等级质量和等级纯度。四是纪律严明。全县上下不折不扣执行烟叶收购的相关政策纪律和“二十个严禁”要求，加强

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